Economía.- El Ejecutivo andaluz valora que la Audiencia Nacional "corrija al Gobierno" y pide a Roca que "recapacite"

SEVILLA, 13 (EUROPA PRESS)

La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Sevilla, Aurora Cosano, ha valorado la sentencia de la Audiencia Nacional que declara nulos los despidos de los trabajadores de las plantas de Roca de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) y de Alcalá de Henares (Madrid) contemplados en el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa, una sentencia con la que "se corrige las políticas del Gobierno", tras lo que pida a Roca que "recapacita y mantenga la actividad de las plantas de Alcalá".

En declaraciones a Europa Press, Cosano se congratula por que "afortunadamente la Audiencia Nacional ha corregido al Gobierno y ha protegido a los trabajadores".

Cosano ha recordado que con la reforma laboral "procedimiento administrativo de los ERE se ha simplificado totalmente y la autoridad laboral, pese a que trabaja de forma coordinada con la Inspección y los servicios públicos de empleo, pero la autoridad laboral no interviene en la decisión final del ERE, pues el control de los despidos se encamina directamente a las salas de lo social de los tribunales de Justicia o a la Audiencia Nacional".

"La reforma laboral introduce graves y serias modificaciones en la tramitación de los ERE", ha agregado la portavoz de la Junta, quien valora que la Audiencia Nacional "haya tenido en cuenta y haya fallado de esa manera al creer vulnerado la libertad sindical; si se anula la libertad sindical, se anulan los procedimientos de garantía".

La Junta además ha pedido a Roca que "recapacite todo lo que ha estado haciendo y mantenga abierta la fábrica de Alcalá de Guadaíra, una planta que tiene futuro y posibilidades". En ese sentido, ha indicado que se va a poner en contacto con la empresa para que recapacite.

Por ello, pide que "no utilice la crisis como motivo para deslocalizar y llevarse a la industria de Sevilla; una industria que durante muchos años ha generado riqueza y que en un momento de crisis no se debe ir ni deslocalizar".

"La empresa debe recapacitar y optar por otras salidas para fortalecer esa fábrica y mantener la actividad de los trabajadores", ha agregado Cosano, quien considera que "la salida de Sevilla no se puede justificar las pérdidas económicas como motivo para deslocalizar la empresa".