Economía

Los costes laborales en España, un 25% por debajo de la media de la Eurozona

Los costes laborales por hora en la zona euro se situaron en 2012 en una media de 28 euros, frente a los 27,5 euros del año anterior, según reflejan los datos publicados hoy por Eurostat. En el caso de España se situaron en una media 21 euros por hora, frente a los 21,2 euros de 2011, lo que representa un 25% menos que la media de la Eurozona.

En el conjunto de la UE, el coste laboral medio por hora alcanzó los 23,4 euros, por encima de los 23 euros de 2011, con importantes diferencias entre sus miembros, puesto que, mientras en Suecia subieron a 39 euros por hora, el mayor entre los Veintisiete, en Bulgaria se situaron en 3,7 euros.

En el conjunto de la zona euro, el país con mayores costes laborales medios por hora en 2012 fue Bélgica, con 37,2 euros, frente a los 36,3 euros de 2011, mientras que el país con menores costes fue Eslovaquia, con 8,3 euros por hora.

Desde el comienzo de la crisis en 2008, los costes laborales medios por hora en la zona euro han experimentado un alza del 8,9%, mientras que en el conjunto de la UE la subida fue del 8,3%. En el caso de España, el dato registró una subida del 8,2%.

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forum Comentarios 15

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refre
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ESTUPENDO!!

Ahora competiremos con Rumania o Zambia.

Que gran noticia!!

Puntuación 27
#1
Brahmason
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Pero las inversiones españolas son tan poco profundas en valor añadido ( procesos modernos con producción por hora muy alta ) que en cuanto aumenta la demanda aumentan los costos .

La excesiva dependencia de costos laborales con puestos de trabajo precarios , es propio de empresas con inversiones especulativas que no pueden exportar manteniendo su EBITDA .

Puntuación 17
#2
no si...
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...y si trabajamos gratis aún seremos más competitivos..¡¡ puf lo que hay que leer !!

Puntuación 21
#3
Juan
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Si aquí hay salarios africanos. Como muestra un botón: nos pensamos que somos un país desarrollado y nos queremos comparar con esos países, pero en EEUU por ejemplo una familia que gane unos 50.000 dólares netos es tirando a pobre o pobre directamente y aquí una familia que gane eso es clase media acomodada. Alucinante eh? Una de las razones es la tremenda presión impositiva que tenemos aquí; para ganar 40 o 50.000 euros netos tienes que ganar en bruto una burrada porque el IRPF se dispara.

Puntuación 34
#4
zas
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Solo se que un amigo acaba de abrir un restaurante y la seguridad social de los dos camareros le cuesta 600 euros al mes desde el momento "0", sin que haya aún facturado

No se como con esos costes puen pagarse salarios ni medio digno ni cómo se contrata a nadie.

Puntuación 23
#5
Ví­ctor
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Como manipulan. ¿Por qué no contabilizan los impuestos al trabajo dentro de los costes laborales? Si lo hiciesen, se descubriría que tenemos unos de los costes laborales más altos de Europa. No porque se cobre mucho, sino porque dichos impuestos (SS e IRPF) son excesivamente altos.

Puntuación 21
#6
inuit
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Lo importante es la productividad y en España es muy baja.

Puntuación -2
#7
juan laborda-ehson de fuente cisneros
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y el gobierno sigue con su gran mentira.

tenemos de los sueldos mas bajos de europa.

tenemos de los impuestos mas altos de europa.

tenemos los margenes comerciales de los mas altos de europa.

y el gobierno, mentira tras mentira, nos quiere seguir convenciendo de que la vivienda esta barata, que compremos ahora que es un gran oportunidad ....

españa, la gran mentira junto con pp y psoe

Puntuación 18
#8
basilius
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Este gobierno tiene que tener intereses en China, digo particulares, claro. Por que ya a cada español se le está viendo cara de chino. Jetas y caraduras de gobernantes que tenemos.

Puntuación 13
#9
Usuario validado en elEconomista.es
Alí­ Jalá
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Los costes laborales son bajos o altos según la estructura de la producción. En un país de olivareros, camareros y charcuteros los costes serán más bajos que en un país productos de locomotoras y maquinaria de alta precisión.

Puntuación 4
#10
yooooooo
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lo que no especifican en ninguno de estos articulos sobre el coste laboral es si se tiene en cuenta los costes de la mano de obra o se mete en el mismo saco, las desorbitadas remuneraciones de directivos y consejeros, porque si es asi ademas de ser unos grandisimos hdp jamas se conseguira reducir el coste salarial en tanto ellos se suben lo que al trabajador le bajan

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#11
El anti
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Más bajos y si descontamos los impuestos el ingreso es casi cero.

Puntuación 1
#12
pregunto
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En Europa los Euros son los euros .La presión fiscal en paises europeos es similar incluso superior .

¿Qué ocurre que va tan mal ?

La CEOE sólo habla de los costes salariales .

¿Qué pasa ?

¿Son los empresarios vagos ?

¿Son los empresarios algo choricetes ?

¿?¿?¿?¿?¿?¿?¿

Puntuación 3
#13
pregunto
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En Europa , los Euros son los Euros .La presión fiscal en paises europeos es similar incluso superior .

¿Qué ocurre que va tan mal ?

La CEOE sólo habla de los costes salariales .

¿Qué pasa ?

¿Son los empresarios vagos ?

¿Son los empresarios algo choricetes ?

¿?¿?¿?¿?¿?¿?¿

Puntuación 0
#14
eogan
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Ni bajando un 100% aqui no trae dinero nadie.

1) La ABSOLUTA inseguridad jurídica para la actividad económica en España.

2) La CORRUPCIÓN político-Economica

3) El desmadre de las CCAA con sus leyes fiscales y empresariales a cada cual mas disparatada.

4) Montoro y su asalto todo el dinero que haya, incluyendo las inversiones que algún despistado traiga a España.

En resumidas cuentas este país se hunde, salvo que nos quitemos del medio las CCAA, la corrupcion institucional, y todo el sistema de gobierno: leyes y politicos.

Puntuación 0
#15