Economía/Empresas.- Carlson Wagonlit Travel nombra a Douglas Anderson nuevo presidente y consejero delegado

El consejo de administración de Carlson Wagonlit Travel (CWT), la compañía de gestión de viajes, ha nombrado a Douglas Anderson nuevo presidente y consejero delegado, cargos que pasará a ocupar inmediatamente, informa hoy la empresa en un comunicado.

AMSTERDAM, 3 (EUROPA PRESS)

Anderson empezó a trabajar para CWT como vicepresidente ejecutivo y director financiero hace un año y es el sucesor de Hubert Joly, quien el 1 de marzo de este año pasó a ocupar el puesto de presidente y consejero delegado de Carlson, accionista mayoritario de CWT.

Anderson estadounidense de 53 años, está titulado en Administración de Empresas por la University of Nebraska y cuenta con una amplia experiencia internacional. Ha pasado 18 de los últimos 20 años trabajando en la región Asia-Pacífico y en Europa.

También trabajó durante 25 años para UPS en Estados Unidos, Hong Kong, Londres y Bruselas y el último cargo que ocupó fue el de vicepresidente segundo y director financiero del grupo UPS Logistics. Asimismo, trabajó en Ginebra para el grupo SITA --proveedor de servicios de informática y telecomunicaciones para el sector aéreo-- como vicepresidente segundo y director financiero.

El nuevo presidente y CEO tendrá su base de operaciones en París bajo las órdenes del consejo de administración de CWT. El consejo lo integran miembros de Carlson, que posee el 55% de CWT, y One Equity Partners (OEP), que posee el 45% restante. Joly será el Presidente del Consejo de CWT.

Carlson desarrolla su negocio en los sectores de hoteles, restaurantes, viajes y marketing, con marcas como Regent Hotels & Resorts, Radisson Hotels, T.G.I. Friday's y Carlson Marketing. OEP es una filial de capital inversión de JPMorgan Chase & Co.

"CUALIDADES DE LÍDER".

El presidente del consejo de Carlson y presidente saliente del consejo de CWT, Marilyn Carlson Nelson, comenta sobre el nombramiento de Anderson que el consejo de CWT "llevó a cabo durante tres meses un amplio proceso de selección tanto interno como externo". "Doug superaba a todos los demás gracias a sus cualidades de líder y a sus conocimientos de primera mano sobre Carlson Wagonlit Travel. Su capacidad para trabajar a nivel transnacional es otro estupendo punto a su favor que permitirá a CWT ampliar su liderazgo global", subraya Carlson.

Hubert Joly expresó su convencimiento, después de haber trabajado con Doug el año pasado, de que es "la persona indicada para hacer que Carlson Wagonlit Travel alcance nuevas cotas de excelencia". "Enseguida comprendió cuáles eran las oportunidades concretas de CWT, lo cual resultó decisivo a la hora de desarrollar nuestro plan trienal, 'CWT 2010'", explica Joly.

"El liderazgo de Doug combinado con el talento del equipo directivo de CWT redundará en un gran beneficio para los clientes, los empleados y los accionistas de CWT en la próxima fase de desarrollo de la empresa", agrega el presidente saliente de CWT.

'CWT 2010', el plan trienal de desarrollo estratégico de la empresa, se centra en siete prioridades clave: "Hacer que continúe el crecimiento orgánico de la empresa en todos los segmentos y en todas las regiones del mundo; acelerar el crecimiento de las actividades hoteleras; seguir desarrollando las actividades de reuniones y eventos; aumentar la eficiencia y la homogeneidad global de sus servicios al viajero y de gestión de transacciones; seguir ampliando la oferta de optimización de programas; seguir desarrollando los servicios para los proveedores; y poner en práctica la estrategia de adquisiciones con fines propios".

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