Valencia, 14 mar (EFECOM).- Empleados de Vaersa denunciaron hoy que la empresa pública ha establecido unos servicios mínimos "totalmente abusivos", con lo que es "imposible" la realización de las jornadas de huelga previstas para los días 21, 22 y 23 de marzo, indicaron fuentes del Comité de Empresa.
En ese sentido, los sindicatos explicaron que Vaersa ha incluido a todo el Comité de Huelga dentro de los servicios mínimos, y ha asignado el 100% de efectivos de todos los trabajadores del plan de prevención de incendios forestales de la Comunitat Valenciana.
Según los sindicatos, la empresa pública Vaersa, también ha asignado el 100% de los servicios mínimos para el mantenimiento y limpieza de las áreas recreativas de los parques y parajes naturales y a 16 trabajadores de ETT para cubrir los servicios mínimos en la planta de tratamiento de basura de Villena.
A juicio del Comité de Empresa, con todo esto, Vaersa, en la práctica, ha "desconvocado" unilateralmente la huelga, igual que unilateralmente ha aplicado el convenio del personal laboral de la Generalitat.
Asimismo, los sindicatos señalaron que la empresa se ha negado a cumplir el acuerdo de adhesión firmado por el anterior conseller de Territorio, Esteban González Pons. EFECOM
mm.fal/lgo
Relacionados
- Rsc. companÍas francesas ofrecen a sus empleados un servicio de conductores cuando organizan cenas de empresa
- Economía/Laboral.- Más de la mitad de los empleados cree que su empresa "no es de confianza", según un estudio
- RSC.- Más de la mitad de los empleados cree que su empresa "no es de confianza", según un estudio
- RSC.- Trojaco, un ejemplo de empresa textil ubicada en Marruecos que hace de sus empleados y su RSC "lo más importante"
