SANTANDER, 20 (EUROPA PRESS)
La dirección de Teka Industrial ha reiterado su voluntad de llegar a un acuerdo negociado y ha lamentado la "postura de inflexibilidad" mantenida, a su juicio, por los representantes de los trabajadores en la reunión que ambas partes han mantenido este lunes en Santander para negociar el expediente de regulación de empleo.
En este sentido, ha señalado que los representantes de los trabajadores "no han querido profundizar" sobre la oferta planteada el pasado jueves por la compañía y mantienen un calendario de huelgas y movilizaciones durante los cuatro días que restan hasta el vencimiento de la mencionada propuesta.
Según ha explicado en un comunicado, la empresa ha manifestado su "disponibilidad" a profundizar en los puntos de dicha propuesta: mantenimiento de la fabricación de las cocinas de inducción en la planta de Santander, disminución del número de afectados por el ERE de los 198 iniciales hasta 155, indemnización de 30 días por año con un límite de 15 mensualidades y reducción del 12,5% del salario de la totalidad de la plantilla adscrita al centro de Santander.
Por su parte, según Teka, los representantes de los trabajadores "se han limitado" a señalar que la oferta presentada por la empresa es "inaceptable".
La dirección de la compañía entiende que la propuesta presentada y su disponibilidad a dialogar sobre ella es "un claro ejemplo" de su voluntad de alcanzar un acuerdo negociado. Por ello, reitera la "vigencia" de su oferta y su "voluntad de diálogo".
Relacionados
- Economía/Empresas.- La dirección de Teka suspende la reunión de este martes con el comité de empresa
- Economía.- El comité de Petronor califica de "éxito" las huelgas e insta a la dirección a retomar la negociación
- Economía/Laboral.- Toxo preside en Bruselas el Comité de Dirección de la CES antes de la cumbre europea
- Economía.- La primera reunión sobre el ERE entre dirección y comité de empresa de CIPF concluye con "enorme distancia"
- Economía/Motor.- La dirección y el comité de Lear empiezan el martes la negociación tras la presentación del ERE