El BBVA apuesta por crear un nuevo contrato de trabajo único con costes de despido crecientes con la antigüedad del trabajador en la empresa, así como por aumentar la dotación y rediseñar las políticas activas de empleo, para combatir el alto paro juvenil, que ronda ya el 50%.
Estas son algunas de las propuestas que recoge la entidad en su último 'Observatorio Económico', dedicado a las causas y soluciones del desempleo juvenil en España.
El informe parte de un diagnóstico: El desempleo juvenil es un fenómeno persistente que se ha agravado durante la crisis de tal forma que "las medidas para atenuarlo no pueden postergarse por más tiempo".
