Economía

Alstom despedirá a 390 trabajadores en una ERE para la mitad de su plantilla

Barcelona, 23 jun (EFE).- Alstom despedirá a 390 personas en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción para la mitad de su plantilla de la planta de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), la más importante que tiene en España.

Alstom ha presentado hoy el ERE ante el departamento de Trabajo de la Generalitat y lo ha anunciado a los trabajadores. UGT y CCOO han manifestado su oposición a este nuevo ERE, que supone el despido de todos los trabajadores afectados, según un comunicado sindical.

Por ello, UGT y CCOO han convocado una huelga indefinida contra el ERE que supondrá la paralización de la planta, tal y como señala el comunicado de UGT.

UGT se manifiesta "contrario al expediente, al considerar que no es necesario, pues con el ERE en vigor se puede salvar el agujero en la carga de trabajo que la empresa sufre actualmente".

La empresa de fabricación de trenes Alstom ya tiene en marcha un Expediente de Regulación de Empleo temporal, que prevé reducir la jornada laboral hasta un 40%, desde hace un año y que afecta a cerca de 1.000 trabajadores.

"Este expediente, de 2 años -con fecha de finalización en septiembre de 2012-, prevé hasta un 70% de reducción de la jornada, por lo tanto la falta de carga de trabajo no supondría un problema", recuerda UGT en su nota.

Para UGT, "la rescisión de 390 puestos de trabajo no es necesaria, ya que con medidas no traumáticas se podría hacer frente a la situación actual".

Los sindicatos piden un plan industrial que defina qué empresa se quiere en el futuro, qué tipo de productos se fabricarán y, una vez definido este escenario, comenzar a hablar de la plantilla.

UGT y CCOO han convocado una huelga indefinida contra este nuevo expediente, que consideran del todo innecesario y que a corto plazo supondría la práctica desaparición de la industria ferroviaria en Cataluña.

Los despidos en Alstom se suman a otras crisis industriales que se viven en Cataluña, como las de Estampaciones Sabadell, Derbi, Yamaha, Cacaolat o Sharp, en un año que está resultando nefasto para el empleo en este sector de actividad.

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