No descartan ampliar los días de paros durante el verano
MADRID, 10 (EUROPA PRESS)
Unos 200 trabajadores de la empresa de servicios de 'handling' Swissport-Menzies en la base de Madrid iniciarán este viernes los paros, que proseguirán los días 17 y 24 de junio y el próximo 1 de julio, convocados por CC.OO. ante el "abuso de las horas extraordinarias" y el "incumplimiento de los protocolos de seguridad".
Según han informado fuentes sindicales a Europa Press, del total de la plantilla, que ronda entre 800 y 900 trabajadores en función del periodo del año, solo podrán adscribirse a los paros el 25%, puesto que los servicios mínimos se han fijado en el 75%.
Los paros, que alcanzarán las "tres horas diarias", no buscan "hacer daño", sino "presionar a la empresa para que se sienten a negociar", aunque desde CC.OO. han reconocido que "se notarán" debido a que la plantilla es "muy ajustada", por lo que "en cuanto faltan un par de trabajadores se sienten los retrasos".
Los trabajadores de Swissport-Menzies denuncian que están trabajando en Madrid "bajo mínimos", con una media de 5.000 horas extraordinarias mensuales,
Concretamente, la huelga afectará a Ryanair, easyJet, Lufthansa, Turkish Airlines, Delta, Qatar Airways y Air Lingus, compañías a las que Swissport-Menzies presta servicio en Madrid-Barajas, y se secundará de 6.00 a 7.00 horas, de 13.00 a 14.00 horas y de 19.00 a 20.00 horas los días 10, 17, 24 de junio y 1 de julio.
El sindicato ha advertido que "como mucho" habrá retrasos "de una hora" en los vuelos operados desde el aeródromo madrileño.
A su vez, CC.OO. ha criticado que desde la empresa se hayan estado llevando a cabo contratación de personal para disminuir la notoriedad de los paros, ampliando la plantilla "en unos 30 trabajadores en la última semana", aunque "ya se ha puesto fin a esta práctica" debido a la presión sindical.
HABRA MAS PAROS SI NO SE LLEGA A UN ACUERDO.
En el caso de que no se alcance a un acuerdo entre los trabajadores y la empresa "se alargarán los días de paros" durante el verano, aunque desde el sindicato se espera "lograr un acuerdo y que todo salga bien y no pase nada malo".
No obstante, ha criticado que la empresa está "jugando sucio" y cometiendo "ilegalidades" al "modificar los horarios de trabajo" de la plantilla para que no puedan asistir a las convocatorias de paro u obligando a ir a trabajar a aquellos empleados que están disfrutando de días de libranza, y eso "no puede hacerse estando en huelga", aseguran.
HUBO PROBLEMAS EN 2010.
Ya el año pasado, en octubre de 2010, empresa y trabajadores llegaron a un acuerdo que evitó la convocatoria de paros para aumentar las horas de los contratados a tiempo paricial, lo que permitió dar salida al trabajo de cara a las Navidades. No obstante, con motivo de la temporada de invierno, la empresa redujo de nuevo las horas de este personal.
Pese a las peticiones de los representantes de los trabajadores de mantener una reunión con la compañía para solucionar estos problemas, la compañía decidió el pasado 23 de mayo sancionar a cinco trabajadores por una serie de fallos a los que "culpa de forma injustificada" a los empleados y que, según CC.OO., hay que achacar a la jefatura de la base en Madrid, lo que ha motivado la convocatoria de los paros.
Ferrovial vendió en febrero su filial de servicios aeroportuarios Swissport --que adquirió en 2005-- por 695 millones de euros al fondo de inversión PAI Partners.
La UTE Swissport-Menzies, que integran el primer operador de 'handling' en el mundo y el tercero, y que realiza labores de asistencia en tierra a pasajeros y aeronaves emplea a unos 1.400 trabajadores en España, donde cuenta con bases en Madrid-Barajas, Alicante, Murcia, Almería, Jerez y Lanzarote.
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