MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
El secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT), Cándido Méndez, ha reiterado que antes de que acabe el mes de mayo se puede llegar a un acuerdo con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) sobre negociación colectiva, durante el acto de clausura del Congreso Constituyente de la nueva Federación de Industria y Trabajadores Agrarios (Fitag).
Según Méndez, el acuerdo es "necesario", se "puede" y se "debe" llegar a un consenso y, a su juicio, los objetivos finales son compartidos por ambas partes y el contenido debe "afinarse".
El responsable de UGT ha insistido en que actualmente la negociación se encuentra en el "tramo finalísimo" y cuando se ponga en marcha "resolverá problemas", ya que considera que es un acuerdo "útil" dada la situación de España.
Además, Méndez cree que con este acuerdo social se dará un "giro radical" a la manera de entender los conflictos entre empresarios y trabajadores, pues asegura que ante la opinión pública se diluirá el concepto que hace pensar que un "convenio" es motivo de "conflicto".
Por otro lado, ante las afirmaciones de la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, durante el mismo acto, en las que afirmaba que "el diálogo social tuvo una ruptura como consecuencia de la huelga general", Méndez ha sentenciado que dicha ruptura fue la consecuencia de la "imposición de un plan de ajuste que congelaba las pensiones y rompía un convenio colectivo de los empleados públicos", así como "la imposición de la reforma laboral".
En este sentido, el responsable sindical ha aseverado que se ha tenido que convocar una huelga general "para recuperar el diálogo social".
La nueva federación de UGT agrupará a los sectores agrario, del manipulado hortofrutícola, la alimentación, bebidas y tabacos, además del sector energético, el forestal, el marinero, el químico y el sector textil-piel.
Además, la Fitag tiene el objetivo de crear una "gran" federación que sea "más fuerte" y "con mayor capacidad" de acción para la defensa de los intereses de los trabajadores del ámbito.
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