Barcelona, 23 oct (EFECOM).- UGT ha denunciado hoy que la empresa farmacéutica Grifols vulnera una sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) y por el Tribunal Supremo (TS) y sigue descontando de los sueldos de sus empleados el tiempo que emplean en ir al médico.
Según señala en un comunicado, Grifols incumple de forma unilateral un pacto interno que tenía firmado con el comité de empresa en materia de visitas médicas, y que había sido revisado y modificado de común acuerdo en 2002.
En este pacto, la empresa fijaba hasta en cuatro horas el tiempo en el que sus empleados, unos setecientos, podían ir al médico sin que comportara ningún descuento salarial.
UGT asegura que a pesar de ello, la empresa no ha cumplido con el acuerdo y ha aplicado descuentos en los salarios por visitas médicas que no superan las cuatro horas, lo que ha obligado al comité de empresa a denunciar estos hechos ante el Juzgado Social de Granollers (Barcelona), que resolvió el contencioso a favor de los trabajadores.
Tras esta resolución, Grifols presentó un recurso ante el TSJC, que dio la razón al comité y ratificó la sentencia, pero la empresa volvió a recurrir ante el TS, que en abril falló una vez más a favor de los trabajadores y sin posibilidad de recurso para la empresa.
Durante los casi tres años que ha durado el contencioso, la empresa ha continuado descontado dinero a los trabajadores que, según su criterio, excedían el tiempo de visita médica que entendía como suficiente, sin importarle las sentencias contrarias que ha ido acumulando.
Ahora, según señalan las mismas fuentes, el gabinete jurídico de UGT no descarta presentar una demanda por la vía penal contra la empresa para devolver a los trabajadores el legítimo derecho a disfrutar de sus horas de visita médica sin penalizaciones. EFECOM
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