VALENCIA, 6 (EUROPA PRESS)
El III Convenio Colectivo para el Personal de Tierra y TCP'S de la empresa valenciana Air Nostrum Lam S.A. se ha podido firmar tras más de dos años de negociaciones, iniciadas en octubre de 2008, según ha informado el Sindicato Independiente (SI) en un comunicado.
El acuerdo, que afecta a un millar de trabajadores, ha sido posible al obtener la firma de los representantes de USO y Sindicato Independiente, que suman ocho de los 13 miembros de la Comisión Negociadora. UGT y CCOO han votado en contra.
El convenio se extiende desde 1 de enero de 2009 a 31 de diciembre de 2013, por un período de cinco años. Para el año 2009 se contempla, retroactivamente, un incremento del dos por ciento sobre el año 2008, consolidable a años siguientes.
Para 2010, el incremento se transforma en una paga de beneficios; en 2011 operará la progresión y salto de nivel con su correlativo incremento salarial. Para el año 2012 el incremento será del IPC real del año anterior, y en 2013 exactamente lo mismo.
Con fecha efectos 1 enero de 2011, la jornada laboral se reducirá en 32 horas anuales, equivalentes a cuatro días completos quedando, por tanto, en 1.752 horas.
Algunas de las condiciones pactadas, entre otras, son la reducción de jornada para quienes tengan hijos de hasta 10 años de edad; incremento de billetes gratuitos, hasta 12, por trabajador y año; licencia no retribuida de hasta dos meses por año, fraccionable en dos períodos; o permisos por hospitalización de familiares disfrutables de manera discontinua.
El convenio, "de enorme complejidad", ha sido posible gracias al esfuerzo de los sindicatos USO y Sindicato Independiente "que han antepuesto las necesidades de los trabajadores a la demagogia de las cercanas elecciones sindicales que en breve tendrán lugar", han indicado las mismas fuentes.
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