LONDRES, 30 (EUROPA PRESS)
Lloyd's Banking Group, la entidad participada en un 41% por el Gobierno británico, ha establecido un paquete salarial para su nuevo consejero delegado Antonio Horta-Osório de 10,7 millones de libras (12,1 millones de euros) tan sólo un mes después de que haya tomado posesión de su cargo.
Según recoge el informe anual de la entidad, Horta-Osório, que fue designado miembro del consejo el pasado 17 de enero y sucedió a Eric Daniels como consejero delegado el 1 de marzo, recibirá 1,061 millones de libras (1,205 millones de euros), frente a los 1,035 millones de libras (1,176 millones de euros) que ganó Daniels.
En este sentido, explica que el establecimiento de su salario está en línea "con la política prudente de remuneración y el actual entorno operativo", pero que, dado que está por detrás del mercado, ha decidido aplicarle un incremento salarial similar al del resto de directores ejecutivos del banco.
Asimismo, Lloyd's ha concedido a su primer ejecutivo un paquete de acciones valoradas, según 'Financial Times', en 4,1 millones de libras (4,7 millones de euros) para compensar sus contratos con el Banco Santander, que abandonó a finales del pasado año para unirse a la entidad británica.
Por otro lado, también recibirá 4,46 millones de libras (5,06 millones de euros), lo que equivale a un valor de mercado del 420% de su salario base para este año, en el marco de su plan de incentivos el largo plazo, lo que supera el límite del 300% establecido para el resto de directivos. Estas acciones se entregarán en 2014 si se cumple una serie de criterios en los próximos tres años.
Por último, Lloyd's confirma que realizará contribuciones extra a la pensión de Horta-Osório de 610.000 libras (693.201 euros) para compensar las generosas condiciones que tenía cuando formaba parte del Santander, así como un pago en efectivo de 516.000 libras (586.374 euros) que entregará en partes iguales entre 2011 y 2013.
Lloyds Banking Group registró en 2010 unas pérdidas netas atribuibles de 320 millones de libras (363 millones de euros), frente a los beneficios de 2.827 millones de libras (3.212 millones de euros) que ganó en 2009.
Sin embargo, su beneficio antes de impuestos alcanzó los 2.212 millones de libras (2.513 millones de euros) en 2010, frente a las pérdidas de 6.300 millones de libras (7.159 millones de euros) que registró en 2009.
