Economía.- Los pensionistas piden incentivar a los empresarios por mantener en plantilla a los mayores de 50 años

MADRID, 20 (EUROPA PRESS)

La Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP) ha exigido que la reforma de las pensiones incluya incentivos con desgravaciones y ayudas a aquellas empresas que mantengan en su plantillas a trabajadores mayores de 50 años.

En una campaña titulada 'Doce causas para 2012' para sensibilizar a la sociedad sobre los problemas de los jubilados, la UDP también exigirán la eliminación de las cláusulas de los convenios colectivos que permiten a los empresarios despedir a los mayores de 65 años sin tener que abonar ninguna indemnización.

Ante la intención del Ejecutivo de alargar la edad legal de jubilación a los 67 años, los pensionistas priorizan acercar la edad real del retiro a los 65 años, en tanto que no se oponen a ampliar el periodo de cálculo "si es necesario", auque siempre que se tengan en cuentan los mejores años en la carrera de cotización.

Además, la organización cree que se debe flexibilizar la percepción de una pensión con la realización de trabajos remunerados, incentivar la formación continua y los cursos de reciclaje para los mayores de 50 años y penalizar las prejubilaciones, entre otras peticiones.

Por último, la UDP recuerda que en los próximos 40 años, los mayores de 40 años se duplicarán, hasta alcanzar el 31,9% de la población total, con lo que por cada diez personas en edad de trabajar, casi nueve personas serán potencialmente inactivas (bien menores de 16 años 0 bien mayores de 64 años).

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