El coste neto que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador en 2009 ascendió a 30.402,32 euros, un 3,5% más que en el año precedente, según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
Si se tienen en cuenta las subvenciones y deducciones públicas, el coste bruto por trabajador alcanzó los 30.670,05 euros en 2009, con un incremento anual del 3,6% respecto al ejercicio 2008.
El 72,8% del coste bruto lo constituyeron sueldos y salarios, por un importe de 22.329,3 euros por trabajador, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social supusieron el 22,1% del total, hasta 6.785,25 euros.
Además de estas partidas, 587,10 euros anuales se destinaron a beneficios sociales por trabajador (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, prestaciones complementarias a la Seguridad Social, etc.), 389,91 euros a otros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, ropa de trabajo, transporte, etc.), 482,49 euros a indemnizaciones por despido y 95,97 euros a formación profesional.
(((HABRÁ AMPLIACIÓN)))
Relacionados
- Economía/Laboral.- (Ampliación) La pensión media de jubilación se situó en julio en 884,97 euros, un 3,5% más
- Economía/Laboral.- (Ampliación) La pensión media de jubilación se situó en julio en 884,97 euros, un 3,5% más
- Economía/Laboral.- La pensión media de jubilación se situó en julio en 884,97 euros, un 3,5% más
- Economía/Laboral.- La pensión media de jubilación se situó en julio en 884,97 euros, un 3,5% más
- Economía/Laboral.- La subida salarial pactada cae casi la mitad en los últimos cinco años, según CC.OO.