Corbacho dice que la reforma laboral beneficia a 8 millones de parados y temporales

Madrid, 22 jun (EFE).- El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, aseguró hoy que la reforma laboral aprobada por el Gobierno favorece directamente a más de 8 millones de parados o trabajadores con un contrato temporal, mientras que mantiene los derechos de otros 11,5 millones de asalariados con contrato estable. Corbacho así lo ha asegurado en el Pleno del Congreso, que esta tarde vota la convalidación del decreto-ley de reforma del mercado de trabajo aprobado el pasado 16 de junio por el G

Según el ministro, la reforma no abarata el despido, puesto que cualquier trabajador con contrato indefinido percibirá la misma indemnización "antes y después de la reforma".

En su opinión, la reforma mejora las condiciones laborales y la capacidad competitiva de las empresas, puesto que las dota de mayor flexibilidad, lo que contribuye a incrementar la productividad de la economía.

Por ello, pidió a todos los partidos, apelando a su "responsabilidad", que la convaliden en el Congreso porque, dijo, sus planteamientos son equilibrados y sin merma de derechos.

Para el ministro, la reforma que propone el Gobierno es la que se "precisa en este momento" para impulsar la recuperación económica y para hacer del empleo un factor "más productivo, más equitativo y de más calidad".

En su intervención destacó que, entre las medidas principales, se encuentran las dirigidas a restringir el uso "injustificado" de la contratación temporal, para lo que se fija un límite temporal máximo en las modalidades de obra o servicio determinado; y se incrementa la indemnización por finalización de contrato (de 8 a 12 días en 2015).

Al mismo tiempo, precisó que para favorecer la contratación indefinida se amplían los colectivos que pueden acceder al contrato de fomento del empleo estable (cuya indemnización por despido improcedente es de 33 días frente a los 45 de un fijo ordinario).

También recordó que el Fondo de Garantía Salarial asumirá -de forma temporal y hasta que se cree el Fondo de Capitalización- ocho días de las indemnizaciones por despido.

Corbacho se refirió también a que se "precisa y racionaliza" el contenido de las causas de despido por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, lo que otorgará "mayor certeza y seguridad a trabajadores y empresarios, y facilitará el control judicial".

En cuanto a la flexibilidad interna de las empresas, dijo que en la reforma se dota de mayor "agilidad y eficacia" a los procesos negociados para la modificación "sustancial" de las condiciones de trabajo; y se permite a las empresas con dificultades no aplicar las subidas salariales pactadas.

Como tercer objetivo global, apuntó la mejora de las oportunidades de acceso al empleo de los parados y, en particular, de los jóvenes, lo que conlleva una regulación "más rigurosa y selectiva" de las bonificaciones a la contratación, añadió.