Economía/Empresas.- SOS Corporación retoma la negociación del ERE con los sindicatos, suspendida desde hace tres meses

SOS Corporación Alimentaria retomará mañana con UGT y CC.OO. las conversaciones sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal presentado para todos sus centros de trabajo en España, después de que a finales del pasado mes de enero se suspendiese el proceso de forma temporal a petición de la propia compañía.

MADRID/SEVILLA, 28 (EUROPA PRESS)

Según informaron a Europa Press en fuentes sindicales, el grupo alimentario ha convocado a los representantes de los trabajadores a un encuentro que se celebrará en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

SOS presentó en noviembre pasado ante el Ministerio de Trabajo un ERE para todos sus centros de trabajo en España, con una duración de seis meses y un periodo de aplicación de un año a contar tras su aprobación.

Tras varias semanas de negociación, la compañía que preside Mariano Pérez Claver solicitó a la representación sindical "un tiempo para profundizar en la aplicación del expediente en cada uno de los centros de trabajo".

Según los sindicatos, la empresa ha estado elaborando un estudio jurídico y técnico sobre el impacto del ERE en los distintos centros, por lo que los representantes de los trabajadores confían en obtener información acerca de "cómo afecta planta por planta".

"No tenemos orden del día cerrado, pero esperamos que se dé esta información más concreta para, a partir de ahí, empezar a trabajar de una forma técnica", indicaron las mismas fuentes.