LONDRES, 8 (EUROPA PRESS)
El consejero delegado de Reckitt Benckiser, fabricante del producto de limpieza Cillit Bang, Bart Becht, podría haber superado todos récords en el Reino Unido después de ganar más de 90 millones de libras (102 millones de euros) en efectivo y acciones en un año, según recoge hoy el diario 'The Guardian'.
Las ganancias de Becht en 2009 superan ampliamente los 36,8 millones de libras (42 millones de euros) que se embolsó en 2008, cantidad que le permitió liderar la encuesta anual realizada por el rotativo británico sobre los directivos del FTSE 100 que más ganaron.
Según 'The Guarian', desde 2005 Becht ha ganado más de 200 millones de libras (228 millones de euros), gracias a la fuerte revalorización de las acciones que recibió cuando se creó la actual empresa en 1999.
Según el Informe Anual de Reckitt, Becht obtuvo 74 millones de libras (84,5 millones de euros) ejecutando las opciones sobre acciones que se le habían concedido a lo largo de 2001 y otros 13 millones de libras (14,8 millones de euros) al canjear acciones relacionadas con los resultados recibidas entre 1999 y 2005.
Asimismo, recibió un salario de 987.000 libras (1,27 millones de euros), un bonus en efectivo de 2,5 millones de libras (2,8 millones de euros) y 296.000 libras (338.000 euros) en forma de contribución a su fondo de pensiones. Además, en 2009 Becht recibió otras 900.000 opciones y acciones, que serán abonadas en los próximos años.
Becht dirige la compañía desde su fusión en 1999 con Reckitt & Coleman y cuenta con coche de empresa, seguro médico, el pago de las matrículas del colegio de sus hijos y el pago de los costes de realizar su declaración de la renta. Asimismo, hace dos años reconoció en unas declaraciones que algunos de los productos de su empresa eran "muy estúpidos".
Este pago podría trasladara otros sectores las preocupaciones sobre los excesos de los altos directivos de la banca en el período previo a la crisis económica a otros sectores. El presidente de la Confederación de la Industria Británica, Richard Lambert, destacó recientemente que algunos directivos se arriesgan a ser considerados 'aliens' ante el público por sus elevados acuerdos salariales.
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