Economía.- CCOO se une al recurso judicial del Ayuntamiento contra reparto de consejeros de la Casa Real en Caja Madrid

Reclama a la comisión de control que corrija el problema del reparto porque ello haría que el recurso "no tuviese sentido"

MADRID, 28 (EUROPA PRESS)

El sindicato Comisiones Obreras presentó hoy ante el Juzgado de Instrucción número 60 de Madrid un nuevo recurso como afectado contra el reparto de consejeros de la Casa Real en Caja Madrid, que se unirá al ya presentado por el Ayuntamiento de Madrid que ha llevado a la suspensión cautelar del proceso electoral.

Según informó hoy el portavoz de CCOO, Jaime Cedrún, en declaraciones a Europa Press, esta decisión fue tomada ayer por la comisión ejecutiva, que también decidió avalar a los miembros del sector de la candidatura social de impositores en los recursos que tienen previsto presentar por la misma razón. Se prevé que estos recursos individuales serán cinco, que también recaerán en la jueza Inmaculada Vacas.

Cedrún apuntó que "se está generando una gran bronca pública con el supuesto candidato a presidente que va a proponer el PP, pero hay que recordar que es el consejo de administración de la entidad quien elige al presidente, y previamente hay que elegir a los miembros de la asamblea general de la entidad".

"Y en estos momentos el proceso está paralizado como consecuencia del recurso. Sería bueno que se tuviese en cuenta por parte de la comisión de control lo que se plantea en el fondo de este recurso, es decir, que se repartan los 64 consejeros de la Casa Real como estaba antes, de forma proporcional", planteó. De este modo, "si se reparte correctamente, no tendría sentido el recurso y podría volverse nuevamente a pacificar Caja Madrid".

En este sentido, el responsable sindical apuntó que el acuerdo de julio era "de intenciones, de buena voluntad respecto a lo que debe hacer la caja, pero faltan los desarrollos concretos". "Si se pacificase la situación, será la jueza la que decidirá, pero se podría avanzar en un clima de tranquilidad a los acuerdos correspondientes", destacó.

Cedrún destacó que "la falta de acuerdo general es lo que hace que cada dos por tres haya una bronca en Caja Madrid" y "el grupo mayoritario en la caja, directamente o indirectamente, debe hacer un ejercicio de responsabilidad pero sin duda más allá de que se aclaren las propuestas a presidente". "Lo fundamental es resolver la situación consenso y acuerdo", insistió.

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