El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha insistido en la necesidad de llevar a cabo reformas en el mercado laboral y señaló que si el Gobierno no aborda cambios "nos tiramos 12 o 14 años sin salir de la crisis". Además, indicó que ni Gobierno ni sindicatos han respondido aún a su propuesta de retomar el diálogo social en septiembre.
En una entrevista en la Cadena SER, Díaz Ferrán aseguró hoy que el Gobierno y los sindicatos aún no han contestado, ni oficial ni extraoficialmente, a la propuesta de la patronal, aunque confió en poder alcanzar un acuerdo antes de que acabe el año. "No nos hemos levantado de la mesa todavía, seguimos sentados, lo que pasa es que estamos solos", señaló el empresario.
A finales de julio, Díaz Ferrán comunicó al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y a los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, la "voluntad de diálogo" de la patronal y su intención de reanudar las negociaciones a la vuelta de las vacaciones.
"Escuchar nuestras propuestas"
Díaz Ferrán indicó hoy que es imprescindible para España que se logre un acuerdo entre las tres partes y volvió a incidir en que la patronal nunca se levantó de la mesa negociadora, a la que espera que vuelvan Gobierno y sindicatos y se mostró confiado en lograr un acuerdo antes de que acabe el año.
Sin embargo, el presidente de la CEOE matizó que, por su parte, se volverá con las mismas propuestas sobre la mesa. Así, apuntó que los empresarios nunca han planteado recortar los derechos de los trabajadores y añadió que sus propuestas no son "maximalistas" y son muy similares a las puestas en marcha con éxito en otros países.
El empresario explicó que el objetivo de la patronal es volver a tasas de paro del 5 o 6%, lo que sólo se podrá conseguir con una reforma del mercado laboral que debe pasar por el fin de la temporalidad y por la flexibilización de los contratos a tiempo parcial, entre otros aspectos. "Por lo menos deben -sindicatos y Gobierno- escuchar nuestras propuestas y estudiarlas, porque somos los que creamos empleo", insistió el presidente de la CEOE.
Sin cambios se alargará la crisis
Desde la CEOE se asume que es difícil alcanzar un acuerdo en el marco del diálogo social, dado lo enconado de las posturas, pero insiste en que sus propuestas de reformas han sido estudiadas con expertos y compartidas con gran número de instituciones internacionales, como el FMI o la OIT.
No obstante, el empresario matizó que sólo el Ejecutivo puede llevar a cabo estos cambios, por lo que "si el Gobierno no las quiere hacer, no se harán, y a lo mejor nos tiramos 12 o 14 años para salir de la crisis".
Por lo pronto, Díaz Ferrán consideró que la salida de Alemania, Francia y Japón de la recesión, es un "dato positivo", aunque no debe dar "excesivas esperanzas" ni llevar a "lanzar las campanas al vuelo". "Queda mucho camino por recorrer para salir de la crisis y se seguirá destruyendo empleo en los próximos meses", auguró.
Recortes salariales
En cuanto a la negociación de convenios colectivos pendiente en 2009, que los sindicatos han considerado una oportunidad para que los empresarios muestren su buena voluntad para alcanzar acuerdos, Díaz Ferrán aseguró que no han pedido rebajar los salarios, sino que se han limitado a pedir "el mantenimiento del poder adquisitivo" de los salarios.
Según explicó, "cuando el IPC puede acabar en el 0,3% o el 0,6%, o incluso en el -0,3%, mantener el poder adquisitivo es eso". Si bien, aclaró que la propuesta de la CEOE es revisar los salarios con incrementos entre el 0% y el 1%, en previsión del que el IPC se sitúe finalmente en esta horquilla en 2009, y la aplicación de las cláusulas de revisión salarial, en el caso de que, por ejemplo, el IPC alcanzara el 1,5%. "Es lo de siempre, mantener el poder adquisitivo", añadió.
Dicho esto, aseguró que no son los empresarios quienes están "colapsando los convenios colectivos", sino "los que piden subidas salariales del 6%" que los empresarios no pueden asumir, es decir, los sindicatos.
Díaz Ferrán propone bajar los sueldos un 1%