UGT cree que es "necesario" establecer derechos básicos para trabajadores UE

Madrid, 23 ene (EFECOM).- La Unión General de Trabajadores (UGT) dijo hoy que es "necesario" desarrollar un marco europeo "común" de derechos laborales básicos para todos los trabajadores, que sean "reconocidos y exigibles" en los diferentes estados comunitarios.

UGT hizo esta consideración con motivo de la elaboración del Libro Verde de la Comisión Europea "Modernizar el derecho laboral para afrontar los retos del siglo XXI".

En su opinión, el modelo de relaciones laborales europeo debe estar basado en el trabajo estable y la contratación indefinida.

Según explica en un comunicado, los trabajadores "más productivos" son los "fijos y altamente cualificados", por lo que añadió que el futuro de Europa no debe cimentarse en la precariedad y la rotación del empleo, sino que debe someterse al diálogo social y a la negociación colectiva.

Sobre este aspecto aseguró que el diálogo social es un mecanismo que "permite avanzar" en acuerdos entre los empresarios y los trabajadores, por lo que debe ser impulsado en el ámbito europeo.

Además, UGT demandó un "mayor control administrativo y una mayor capacidad de intervención sindical" para asegurar el cumplimiento efectivo de las normas, y que los derechos laborales no se promulguen en "vano". EFECOM

mtd/jmj/jla