Desde ayer 22 de mayo y hasta el 25 de mayo, la escuela internacional de 'bootcamps' Ironhack celebrará en Madrid su Hiring Week, un evento único en el que 39 alumnos de programación recién graduados realizarán 45 entrevistas de trabajo con compañías como Ikea, Orange, Carrefour, Neoris o Accenture.
El formato es tipo "speed dating". Las empresas disponen de un espacio dentro del Campus de Ironhack (Paseo de la Chopera, 14, 28045 Madrid) y son los Web Developers quienes presentan individualmente a la empresa sus proyectos, cómo los han desarrollado y muestran el código en directo. Cada 10 minutos van rotando con el fin de compartir ese tiempo con todas las empresas asistentes.
Actualmente, Ironhack (presente en España, México, EEUU y Francia) tiene 153 "Qualified Hiring Partners", es decir, 153 empresas que han contratado "ironhackers". En muchos casos, hay empresas que vienen a todas las Hiring Weeks e incorporan hasta 3 o 4 perfiles. En este momento, la tasa de empleo de los estudiantes de Ironhack a nivel global es del 90%.
¿Qué es un bootcamp?
Los "bootcamps" no exigen un título previo, sino ganas de aprender y unos mínimos conocimientos que se pueden adquirir de forma autodidacta. De esta forma, cualquier persona interesada en la programación web y el diseño UX/UI puede apuntarse a un "bootcamp" y cambiar de profesión o potenciar sus habilidades, si ya había estudiado previamente algo relacionado con estos campos.
Son formaciones super intensivas de aproximadamente 2 meses de duración totalmente orientadas a la práctica y a formar a sus alumnos en las tecnologías que realmente demandan las empresas.