Madrid
Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, en su apuesta por atraer y fomentar el talento de los jóvenes, convocó el pasado mes de diciembre, por sexto año consecutivo, "CEO por un mes". A través de esta iniciativa, la compañía centra su atención en los jóvenes y les brinda la oportunidad de presidir el grupo durante un mes. Pablo Esteban ha sido nombrado CEO de Adecco España durante un mes y podrá tener un primer acercamiento al mercado laboral que le proporcionará la experiencia y competencias necesarias.
¿Cómo ha sido el momento en el que te eligieron a ti entre 7.000 participantes inscritos?
Tengo que reconocer que no me lo esperaba para nada. El proceso ha sido largo e intenso, había muchísimo nivel en la final, y era consciente de la dificultad de salir elegido Ceo por un Mes. Cuando Iker dijo mi nombre, tardé unos segundos en reaccionar. Me costó bastante asimilar que el proceso había terminado y que tenía ante mí la mejor oportunidad profesional que un todavía estudiante de 22 años puede desear
¿Cómo ha sido el proceso de selección?
The Adecco Group, como empresa especializada en RRHH, no podía hacer un proceso de selección al uso. Durante más de cuatro meses, nos hemos tenido que enfrentar a todo tipo de pruebas y retos: test de habilidades, juegos de rol, entrevistas con RRHH, actividades creativas y de manejo de redes sociales… Todo ello culminado con la entrevista personal con Iker Barricat, director general de Adecco en España.
¿Por qué crees que has sido tú el seleccionado?
Como he dicho antes, en la prueba final había muchísimo nivel. Cualquiera de mis compañeros podría haber sido elegido CEO por un mes. Puede que lo que me hiciera destacar fuera mi actitud proactiva y mis ganas de aprender y dar lo mejor de mí.
¿Qué consideras que puedes aportar a una compañía como Adecco durante un mes?
El Grupo Adecco cuenta con los mejores profesionales en todos los campos, por lo que, más que conocimientos y habilidades, podré aportar a la empresa actitud y carácter. Además, como estudiante de último curso, podré mostrar al Grupo Adecco los problemas e inquietudes a los que se enfrenta un joven en los primeros años de su vida profesional.
¿Qué es lo que más valoras de Adecco España?
El Grupo Adecco en España es una empresa de recursos humanos centrada en la persona. Desde su posición de empleador y facilitador del trabajo, pone siempre en el centro de su modelo de negocio el bienestar y la protección de los trabajadores. Su modelo de negocio está al servicio de la gente, y no al revés. Desde mi punto de vista, este debería ser el ideal al que han de aspirar todas las empresas.
¿Consideras que son necesarias más iniciativas de este estilo?
Totalmente. Yo he tenido mucha suerte al ser seleccionado, pero en las universidades españolas hay miles de estudiantes igual de válidos, que tendrán más dificultad para desarrollar su carrera profesional simplemente por no haber tenido una oportunidad como esta.
¿Qué expectativas tienes sobre este mes que serás el CEO de Adecco España?
Va a ser un intenso mes de aprendizaje y crecimiento personal y profesional. Espero tener que hacer frente a retos en los que ponerme a prueba, conocer gente valiosísima de la que aprender y disfrutar y aprovechar cada día junto a Iker y el resto de los profesionales de The Adecco Group.
¿Qué habilidades y competencias consideras que es necesario tener en el futuro laboral?
En mi corta experiencia en el mundo laboral, he visto claramente que lo que marca la diferencia es la actitud. La educación española es de un altísimo nivel, por lo que cada vez hay más profesionales con el conocimiento y las habilidades requeridos por las empresas. Al final, lo que te hace superar los retos y alcanzar las metas propuestas es tu capacidad de resiliencia, el positivismo con que afrontas los problemas y tus ganas de crecer y dejar huella.
¿Hacia dónde te gustaría enfocar tu futuro laboral?
En un futuro, me gustaría dedicarme a la internacionalización de empresas, facilitando el intercambio comercial y cultural entre Occidente y Oriente Medio, región en la que me estoy especializando.