La capacidad de las organizaciones para ser innovadoras y funcionar como agentes del cambio es una cuestión innegociable
El Emprendimiento Corporativo, también conocido como intraemprendimiento, y la Innovación Abierta, son hoy dos claves fundamentales para entender el mundo de la empresa. Y es que, en un contexto altamente competitivo como el actual, la capacidad de las organizaciones para ser innovadoras y funcionar como agentes del cambio es una cuestión innegociable.
Dada la importancia que juegan en este escenario ambas prácticas, Cink Emprende y el Foro de Innovación organizan el próximo 5 de febrero una jornada con el objetivo de dar a conocer y compartir tanto las buenas prácticas, como las ideas y tendencias que, tanto en el emprendimiento corporativo como en la innovación abierta, están desarrollando empresas y organizaciones.
La jornada tendrá lugar en la Sede de la Comisión Europea en Madrid (Paseo de la Castellana, 46, Madrid) a partir de las 9 horas. Participarán el Director de Energía y Sostenibilidad, así como del Fondo de Emprendedores de la Fundación Repsol, Eduardo Romero, el Director de Transformación Digital en CASER, Javier Pimentel, el Gerente de Innovación Empresarial de Orange, Miguel ángel Victoria, el CEO de Cink Emprende, Raúl del Pozo, y el Director del Foro de innovación, Martín García Vaquero.
"Hoy son muchas las empresas que tratan de estimular y capitalizar el espíritu emprendedor de su empleados con el objetivo de desarrollar proyectos innovadores e introducir mejoras en las organizaciones, lo que sin duda repercute de una manera directa en el fortalecimiento de la competitividad de las compañías", explica Pedro Trucharte, responsable de Desarrollo de Negocio de Cink Emprende.
Además de aprovechar el capital humano como "agente del cambio", las empresas también están tratando de aprovechar cada vez más el talento externo con el objetivo de obtener una sinergia que redunde en impulsar sus proyectos de I+D+i.