Valladolid
El paro bajó en Castilla y León en 2.298 personas durante el mes de marzo, lo que supone un 1,52 por ciento, medio punto más que a nivel nacional. La cifra de desempleados se sitúa en 148.767 personas.
En el último año, el desempleo cayó en la Comunidad en 11.280 personas, un 7,05 por ciento menos, según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
A nivel nacional, el paro cayó en 33.956 personas, un 1,03 por ciento en el último mes. En términos interanuales fue del 4,89 por ciento.
Por provincias y en evolución mensual, el paro se redujo en Palencia un 3,10 por ciento; León, un 2,31 por ciento; en Burgos, un 1,98 por ciento; en Ávila, un 1,51 por ciento y en Zamora, un 1,35 por ciento. También bajó en Salamanca, un 1,16 por ciento; en Segovia, un 0,63 por ciento y en Soria y en Valladolid, el 0,61.
En la evolución anual, el desempleo se redujo en todas. Valladolid lideró las caídas con un 8,52 por ciento, por delante de Ávila, 8,33 por ciento; Segovia, un 8,19 por ciento, y en Zamora, con un 8,05 por ciento. En Palencia, la caída fue del 7,53 por ciento; en Salamanca, del 6,75 por ciento; en León, del 6,06 por ciento, en Burgos, del 4,82 por ciento y en Soria, un 4,74 por ciento.
De los 148.767 parados registrados en la Comunidad, 86.366 eran mujeres y 62.401 hombres. Además, 12.778 tenían menos de 25 años. Por sectores de actividad, los servicios continuaron a la cabeza en número de desempleados en la Comunidad, con 101.094, por delante de la industria, con 13.592; la construcción, con 10.970, y la agricultura, con 8.762.
En cuanto a contratos, en marzo se firmaron en la Comunidad 68.145, 6.928 más que en febrero. En términos interanuales, este dato bajó un 1,97 por ciento en Castilla y León, con 1.367 contratos menos. Del total de contratos, 61.720 fueron temporales y 6.425 indefinidos.
Asimismo, el número medio de afiliados a la Seguridad Social fue de 910.398 personas, un incremento de 4.687 afiliaciones respecto al mes anterior (0,52% de variación intermensual) y de 13.659 en relación al mes de marzo de 2018 (1,52% en variación interanual).
Cecale: No a más obligaciones
La patronal Cecale han valorado de forma positiva los datos, "especialmente por el esfuerzo realizado" por las empresas de la Comunidad. La organización ha pedido que "estos resultados se tengan en cuenta desde las diferentes administraciones públicas, en vísperas de importantes citas electorales, pues es necesario el esfuerzo de todos para alcanzar un entorno institucional que impulse la mejora de la economía y de nuestro mercado laboral".
En este sentido, la organización que preside Santiago Aparicio advierte que "la implantación de nuevas obligaciones para las empresas irá en detrimento de la creación de empleo estable y duradero".
Por ello, CECALE entiende que es importante, para impulsar el avance y la recuperación, seguir trabajando en las mesas de Diálogo Social para adoptar políticas activas de empleo y profundizar en las reformas que estimulen la actividad económica y nos doten de un marco jurídico flexible, huyendo del establecimiento de nuevas obligaciones y cargas para nuestras empresas, en muchas ocasiones aprobadas sin la debida reflexión y ponderación, y que no ayudan al crecimiento empresarial y, por tanto, obstaculizan la consolidación de un empleo estable y duradero.
