El número de desempleados bajó en febrero en Castilla y León respecto al mismo mes de 2014 en 18.436 personas, un 7,63 por ciento menos, mientras que en el conjunto de España fueron 300.333 trabajadores abandonaron las listas del paro, una bajada del 6,24. La cifra de parados en la autonomía se situó en los 223.293 personas, mientras que en España supera los 4,51 millones.
En términos mensuales, el desempleo disminuyó un 0,7 por ciento en la Comunidad, es decir en 1.575 personas. En España, el paro se redujo un 0,30 por ciento, con 13.538 desempleados.
Por provincias, el número de inscritos en el Ecyl se redujo en las nueve de la Comunidad en términos interanuales. Los mayores descensos se produjeron en Soria, con un 11,48 por ciento; Palencia, con un 10,95 por ciento y Valladolid, con un bajada del 10,45 por ciento.
Por otra parte, en febrero se firmaron en la Comunidad 47.834 nuevos contratos, un 13,57 por ciento menos que en enero, aunque la variación interanual registra una subida del 13,76 por ciento.
La viceconsejera de Economía, Begoña Hernández, ha asegurado que los datos del desempleo reflejan un "verdadero cambio de tendencia, un cambio estructural" que refleja la "salud y la buena dirección" que ha tomado el mercado laboral en Castilla y León.
Hernández ha destacado el "afianzamiento de la recuperación del mercado laboral" con la creación de empleo neto como consecuencia de que la economía de la Comunidad "ha ganado en competitividad".
Bien distinta ha sido la valoración de Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla y León, que considera "anecdótica" la reducción del desempleo lo que confirma la "fragilidad" de la recuperación económica.
Por su parte, UGT Castilla y León ha afirmado que los datos no pueden llevar a "ningún tipo de triunfalismo" y ha advertido de que la prestación media es cada vez menor y el desempleo de larga durnación alcanza ya al 45 por ciento de la población sin trabajo, mientras que 2 de cada 3 parados llevan más de un año sin empleo.
El sindicato explica, en un comunicado, que "no debemos olvidar" que hay 223.293 personas inscritas en las Oficinas de Empleo de Castilla y León y que en la Comunidad no se ha bajado de los 200.000 desempleados ningún mes desde noviembre de 2011, aunque el dato de febrero indique un descenso de 1.576 desempleados menos que en el mes de enero y de 18.436 menos en datos interanuales.
Desde el lado empresarial, Cecale y Feacyl consideran positivos los datos al reflejar un avance aunque "moderado".
Ambas organizaciones empresariales entienden que hay que continuar profundizando en las reformas emprendidas, para que esta ligera mejoría se vaya acelerando y consolidando durante los próximos meses, según señalan en un comunicado.
Así, insisten en la necesidad de avanzar en la flexibilidad del mercado de trabajo, con el fin de que las empresas puedan adaptarse de forma más ágil a los continuos y rápidos cambios de demanda y oferta que se producen en los mercados.
Además, apuestan, entre otras cosas, por una reducción de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, por una simplificación y reducción tanto de los procedimientos como del marco regulatorio, además de mejorar la necesaria adaptación del modelo educativo a las necesidades de las empresas.
Para Cecale y Feacyl éstas son algunas de las medidas necesarias para ir cimentando un mercado laboral que sea adaptable, en tiempo, al nuevo modelo productivo además de atractivo para la inversión productiva y, por tanto, para la creación de empleo neto.