El consejero de Hacienda, Fernando Gimeno, ha afirmado que el próximo mes de enero se abonará el 25% restante de la paga extra de 2012 en el transcurso de una reunión con los sindicatos UGT y CSIF durante la que también se ha anunciado la aprobación de la Oferta Pública de Empleo de 2017.
El Departamento de Hacienda y Administración Pública del Gobierno de Aragón abonará el próximo mes de enero el 25% restante de la paga extra de 2012 que el Ejecutivo dejó en suspenso al aplicar una serie de medidas en materia de estabilidad financiera y reducción del déficit público como consecuencia de la crisis económica.
El consejero de Hacienda del Ejecutivo autonómico, Fernando Gimeno, lo ha anunciado tras la reunión que ha mantenido esta mañana con representantes de los sindicatos para valorar el Protocolo en Materia de Diálogo Social, Medidas Retributivas y Otras condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, suscrito en el mes de enero de 2015.
Fernando Gimeno ha explicado que han revisado los acuerdos a los que llegaron a finales de 2015 con los representantes de la mayoría de la Mesa de la Función Pública y ha manifestado su satisfacción al anunciar que prácticamente el 90% de dichos acuerdos se han visto cumplidos.
Algunos otros de los acuerdos incluidos en el protocolo firmado por UGT y CSIF y que se han desarrollado en los últimos dos años hacen referencia a la recuperación de los derechos perdidos durante la época de la crisis relativos, por ejemplo, al Plan de Igualdad, la creación de una bolsa horaria por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, o el nuevo régimen de adaptación progresiva de la jornada de trabajo ordinaria a los empleados públicos que se reincorporan al servicio efectivo a la finalización de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia.
El consejero de Hacienda se ha referido también al proyecto de ley de Función Pública, que espera poder presentar en el primer trimestre de 2018 y que, a su juicio, deberá contar con el apoyo tanto de los sindicatos como de las fuerzas políticas.
Oferta de empleo
Por otra parte, durante el encuentro, el consejero de Hacienda ha anunciado a los representantes sindicales la aprobación por parte del Gobierno de Aragón de los decretos que regulan la Oferta de Empleo Público de 2017 y la correspondiente al proceso de estabilización.
El Gobierno de Aragón ha dado el visto bueno tanto a la Oferta Pública de Empleo para el año 2017 como a las plazas correspondientes a este ejercicio del proceso de estabilización de empleo. Entre ambas convocatorias, las plazas ofertadas suman un total de 492.
En relación a la oferta para 2017, el Decreto aprobado por el Gobierno de Aragón incluye la convocatoria de un total de 164 plazas: 154 plazas para ser cubiertas por funcionarios de carrera, de las que 139 son de acceso libre (incluido el cupo para ser cubiertas por quienes se encuentren incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 4/2008, de 17 de junio, de medidas a favor de las Víctimas del Terrorismo) y 15 para ser cubiertas en el turno de acceso para personas con discapacidad.
Asimismo, se incluyen 64 plazas de promoción interna, vacantes dotadas presupuestariamente, que figuran en las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma, y cuya provisión se considera necesaria para el adecuado funcionamiento de los servicios, con el desglose a que se refieren los anexos de esta disposición. A todas ellas se suman 10 plazas más correspondientes al personal laboral propio de las Entidades de Derecho Público.
Por lo que respecta a la Oferta correspondiente al proceso de estabilización, el Decreto del Ejecutivo contempla la convocatoria de 254 plazas, de las que 237 son de acceso libre, incluido el cupo para ser cubiertas por quienes se encuentren incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 4/2008, de 17 de junio, de medidas a favor de las Víctimas del Terrorismo y 17 para ser cubiertas en el turno de acceso para personas con discapacidad.
Los decretos aprobados ahora forman parte de una oferta global para los próximos tres años que, sumada al proceso de estabilización, supondrá la convocatoria de un total de 9.671 hasta el año 2019. Los Decretos relativos a la Oferta de Empleo Público y al proceso de estabilización está previstos que se publiquen el próximo viernes en el Boletín Oficial de Aragón.
