La empresa prevé incorporar alrededor de 10 personas antes de que finalice el año, alcanzando en ese período los cerca de 300 profesionales.
La ampliación de plantilla se llevará a cabo por el crecimiento de la empresa en España, país en el que prevé incorporar a cerca de 300 profesionales en sus diferentes centros para trabajar en proyectos, principalmente, de transformación digital y banca.
En el caso del centro de Zaragoza, la previsión es que se incorporen alrededor de diez personas, que se sumarían a la plantilla actual de 274 trabajadores.
De este modo, se estima que la plantilla en la sede zaragozana alcanzaría los cerca de 300 profesionales a finales de año, según ha informado la empresa a elEconomista.es
Los perfiles más demandados son los relacionados con el área digital, además de demandarse personas con capacidad para afrontar nuevos retos, explorar tendencias, idear estrategias, diseñar y desarrollar prototipos y testear, así como analizar y extraer conclusiones.
De este modo, se demandan profesionales relacionados con el Internet de las Cosas con perfiles de expertos en plataformas Cloud, API's, Big Data, Inteligencia Artificial, Robotic Process Automation (RPA) y Machine Learning.
La empresa también seleccionará especialistas en Java, desarrolladores y arquitectos expertos en las últimas tecnologías front-end y back-end, desarrolladores y analistas mainframe y project managers.
