Esta incorporación se produce tras la formación recibida por los trabajadores a través de un acuerdo alcanzado con el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). Un sistema al que se han acogido ya otras empresas, lo que ha permitido formar a 639 personas en total en este año.
Un nuevo acuerdo de formación con compromiso de contratación ha sido firmado hoy en Zaragoza entre la directora gerente del INAEM, Ana Vázquez, y la responsable de Recursos Humanos de Android Industries Zaragoza, Hill Halliday.
Este convenio ha permitido formar a cerca de 30 personas como operarios de montaje en automoción, en concreto, para el área de suspensiones y puertas.
A raíz de este acuerdo -el INAEM concede una subvención de 22.464 euros-, la compañía ha adquirido el compromiso de contratar, al menos, al 60% de los participantes. De esta manera, la previsión es que 22 personas formadas se incorporen a esta empresa el próximo día 21 de agosto con un contrato inicial de seis meses.
Este tipo de acuerdos -se ofrece información, asesoramiento y financiación para formar a trabajadores y la selección de posibles candidatos a través del Espacio Empresas-, ya se ha firmado con otras compañías como General Motors, Yudigar, Carreras Grupo Logístico, Plataforma Europa, Grupo Sesé o Schmitz Cargobull.
A raíz de estos acuerdos, se han formado 639 personas este año. Además, en 2016, los acuerdos de formación con compromiso de contratación registraron una tasa de incorporación del 74%.
