La empresa ha presentado un expediente de suspensión para toda la plantilla de 56 días, que comienza este mes de abril y se prolongará hasta finales de enero de 2017.
El expediente, que se presentó el pasado día 7 de marzo, ha finalizado sin acuerdo durante el período de consultas al no haberse aceptado las reivindicaciones del comité de empresa por lo que se ha decidido interponer un conflicto colectivo, incluyendo paros parciales que se desarrollarán el lunes 11 de abril en los tres turnos.
El comité de empresa ha rechazado el expediente por considerar que los días solicitados por la dirección son desproporcionados, además de existir una "nula voluntad" de repartir y gestionar correctamente el uso del ERE.
Desde OSTA señalan que sería suficiente con poco más de 28 jornadas por trabajador hasta el fin del expediente, cálculo que se ha realizado tras estudiar la memoria y las producciones.
El sindicato señala que desde el comité de empresa se ha defendido que se gestione el expediente, marcando un tope de días de afección al mes y que se haga un reparto justo, fomentando la rotación y formación junto con el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Johnson Controls Alagón se ha adjudicado los nuevos modelos del Opel Corsa, Opel Meriva y Volkswagen, cuya fabricación comenzará a principios de 2017, aunque la empresa lleva solapando EREs de suspensión y extinción desde finales de 2011, pasando de una plantilla de 800 trabajadores a tan apenas 500 en las actualidad, según indican desde OSTA.
