La plantilla de Concesionarios Opel Zavisa de Zaragoza iniciará el lunes una huelga indefinida por la reducción de sueldo y la nula recuperación de la cantidad pactada de disminución salarial desde 2012.
La huelga se ha adoptado por los sindicados a raíz de las medidas laborales adoptadas por la empresa "de modo unilateral" tras pasar por la negociación preceptiva con el comité de empresa formado por CCOO, OSTA y UGT, y no alcanzar acuerdo alguno ni en el periodo de consultas ni posteriormente en el SAMA.
Según indican desde el comité de empresa estas medidas son la nula recuperación de la cantidad pactada de disminución salarial desde el año 2012, que debía ser efectiva en 2016 y que era de entre el 5% y el 25% del salario, sin incrementos salariales de convenio.
Otra de las medidas son reducciones de sueldo en los salarios que se venían recibiendo desde 2012, del 5%, sin recuperación de esta en el tiempo.
Ante esta situación, el comité de empresa interpuso el preceptivo conflicto colectivo, al considerar que "estas medidas planteadas son excesivas en la situación que se encuentra la empresa y que son una mera estrategia empresarial, planteada con el fin de abaratar los costes salariales para una futura venta del concesionario".
Desde el comité de empresa añaden que esto supone un nuevo ataque a las condiciones laborales y salariales de la plantilla tras soportar ya tres expedientes anteriores de regulación de empleo desde que se hizo cargo de la concesión Auto Alsay más la perdida de unos 100 puestos de trabajo en los últimos años sobre una plantilla de 160 trabajadores.
