Aragón

Zaragoza pone en marcha un Plan de Inserción Socio-laboral que creará 70 empleos

El ayuntamiento ha firmado un convenio con la Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción (AREI) para llevar a cabo este plan que incidirá en la economía social.

Para crear los 70 puestos de trabajo, el plan contará con una dotación económica de 940.000 euros de los que 40.000 euros son aportados por AREI y 900.000 euros por el Ayuntamiento de Zaragoza.

Como novedad en esta edición, la preselección de las personas que van a participar se está realizando ya desde el nuevo programa Zaragoza Incluye. En un principio, se trata de personas que vienen derivadas por los Centros Municipales de Servicios Sociales y que están desarrollando Itinerarios Personalizados de Inserción. Tras este primer trámite, son las propias empresas de inserción las que culminan el proceso de selección de los trabajadores.

Las empresas de inserción social que participan este año son Consolida Oliver, Inserta, IntegrArdid, Mapiser, Tinser y TranviaSer y para esta edición se contempla llevar a cabo actuaciones en la atención a las personas sin recursos y mejora de su calidad de vida, con actuaciones como el cambio de bañeras por duchas en viviendas de personas de movilidad reducida y sin recursos.

Además, también se trabajará en la adecuación de espacios de uso ciudadano, en actuaciones de tratamiento de residuos no peligrosos; actuaciones en zonas forestales, parques y jardines y en otras actividades o proyectos de inserción sociolaboral de naturaleza pública.

En el actual ejercicio están ya programadas 141 actuaciones, lo que supone un número de intervenciones similar a las de los ejercicios anteriores, estando previsto que se desarrollen en áreas de actuación tales como Medio Ambiente, Parques y Jardines, Centros de Mayores, Centros Cívicos, Centros Municipales Deportivos, Zaragoza Vivienda, Participación Ciudadana Zaragoza Deporte, Zaragoza Cultural, Servicios Públicos o los propios Servicios Sociales.

En 2013, fueron 58 los puestos de trabajo sostenidos con esta iniciativa, de ellos 45 de los llamados de inserción, y en el 2014, 69 puestos, 53 de ellos de inserción.

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