La fábrica de Zaragoza celebra el Día de la Seguridad y la Salud Laboral ratificando su compromiso con la prevención.
La empresa ArcerlorMittal Tailored Blanks, situada en la localidad zaragozana de Pedrola, ha celebrado hoy la IX edición del Día de la Seguridad y Salud Laboral dentro de la que se ha puesto de manifiesto el compromiso de la compañía con la seguridad y la prevención, ya que la planta ha celebrado la cifra de cuatro años sin accidentes.
En el acto, el director de la fábrica, Tomás Ramos, ha destacado ese compromiso "de toda la plantilla con la Seguridad y la Prevención", además de añadir que "esta jornada constituye una oportunidad única para reforzar y recalcar la importancia de la Seguridad y la Salud en el trabajo". Dos aspectos sobre los que ha señalado que "constituyen la máxima prioridad para ArcelorMittal".
La jornada ha contado con la participación del consejero de Economía del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, y del director general de Trabajo, Jesús Divasson. En este encuentro, Bono ha aseverado que "mejorar nuestras prácticas de salud laboral equivale a mejorar nuestro entorno laboral, nuestras condiciones de competitividad. Es decir, mejorar la capacidad de nuestro tejido productivo para reincorporarse a la senda del crecimiento, lo que a su vez constituye la única manera eficaz de crear empleo estable y de calidad".
Por su parte, el director general de Trabajo, Jesús Divasson ha recordado que "una adecuada política de seguridad y salud es una obligación legal, es éticamente lo correcto y favorece claramente la productividad de la empresa. Se tiene probado que por cada euro de inversión en prevención se reporta 2,2 euros de beneficio".
Siniestralidad en Aragón
En los últimos cuatro años, la comunidad aragonesa ha pasado de registrar 13.733 accidentes laborales con baja a 11.325, lo que supone 2.408 accidentes con baja menos. De este modo, la medida del íncide de incidencia ha pasado del 31,77% al 27,54%, siendo Aragón la Comunidad Autónoma junto a Madrid y Cantabria que menor siniestralidad tiene en España.
Divasson ha apostado por "seguir insistiendo en la ejecución de programas de control y vigilancia y significa la obligada necesidad de insistir en el menaje de cultura preventiva que transforme la mentalidad de las empresas y trabajadores de Aragón en el modo de abordar la prevención de riesgos laborales".
