En el marco del Comité Europeo de Diálogo Social Sectorial para los servicios sociales (SSDC) celebrado en Bruselas ha tenido lugar la firma del Marco de Acción sobre fidelización y contratación de personal en los servicios sociales (FoA). Este acuerdo es fruto de casi un año de negociaciones entre Social Employers, como representantes de la patronal europea del sector, y EPSU, la confederación sindical europea de los servicios públicos, según informó Lares.
El acto de firma fue calificado como un segundo gran hito en el desarrollo del diálogo social europeo en el sector, según María Luisa Llano Cardenal, jefa de unidad de Diálogo Social de la Comisión Europea. El primero fue la constitución, hace dos años, del SSDC (Sectoral Social Dialogue Comitee for Social Services) como el último de los más de cuarenta comités de diálogo social sectorial establecidos bajo el auspicio de la Unión Europea.
La Comisión Europea, a través de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, ha felicitado a las partes por su productividad y compromiso, destacando que la firma de este Marco de Acción se ha alcanzado en un tiempo récord. La escasez de personal en los servicios sociales es uno de los principales retos comunes a todos los Estados miembros, lo que confiere al acuerdo una especial relevancia.
El documento fue firmado por Gregor Tomschizek (Sozialwirtschaft Österreich), presidente de Social Employers, y Jan Willem Goudriaan, secretario general de EPSU. Por parte de España, participaron en la reunión las entidades representadas en Social Employers: Federación Lares ?actualmente miembro de su Junta Directiva?, Feacem, Aeste y ACRA. En el acto estuvieron presentes Josune Méndez de Cruz, secretaria general de Aeste, así como José Luis Pareja Rivas y Antonio Molina Schmid, presidente y secretario general de la Federación Lares, respectivamente.
Para el presidente de Lares, "aunque aún nos encontremos en el inicio de un camino en el ámbito europeo, se trata de un paso importante,no solo en lo relativo al cuidado de las personas mayores, sino en todo el espectro de los servicios sociales". Asimismo, ha subrayado la necesidad de afrontar problemas estructurales del sector, como los bajos salarios derivados de la insuficiente financiación pública.
Durante la jornada también se presentó una actualización del estudio comparativo de EUROFOUND sobre los salarios en los servicios sociales en Europa, cuya publicación está prevista para el mes de julio.
Lares señaló que "la firma de este hito del diálogo social europeo ha sido posible gracias al esfuerzo de la oficina en Bruselas de Social Employers, con Sylvain Renouvel como secretario general, Alina Pavicevac como responsable de programas y proyectos, y Lana Pope como responsable de comunicación. Igualmente, ha sido clave el respaldo de la Comisión Europea, en la persona de Marta Prádanos González, quien ha acompañado y apoyado a las partes a lo largo de todo el proceso".