
La dirección de la empresa Fertinagro Nutrigena ha planteado varias medidas en materia de empleo para su plantilla de 77 personas en el centro de trabajo de la localidad de Utrillas, en Teruel.
La compañía ha comunicado al comité de empresa que estas medidas pasan por un ERE, ERTE y una modificación de las condiciones de trabajo. En concreto, Fertinagro ha manifestado su intención de comenzar los procedimientos de despido colectivo y suspensión de contratos de trabajo.
De este modo, se plantea que el ERE afecte a 15 personas, mientras que el ERTE se aplicaría a 18 empleados. Las medidas también pasan por realizar cambios en el horario y, en consecuencia, en el salario al pasar de un quinto turno a un turno de lunes a viernes y estar en varios días en paro, según fuentes sindicales.
Desde CCOO Industria han lamentado esta situación sobre la que, además, se desconocen las causas que hay tras ella, dado que la compañía no ha explicado los motivos que llevan a tomar esta decisión que, para el sindicato, va a suponer un "grave prejuicio para el empleo en la comarca de las Cuencas Mineras".
Ahora, se tendrá que formar una comisión negociadora para abordar la aplicación de estas medidas para la plantilla, cuya media de antigüedad es de 10 años.