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Con motivo de su 25º aniversario en nuestro país, ISS España ha entregado unos premios para reconocer la labor de las startups en materia de sostenibilidad ambiental, social y tecnología. "En este tiempo hemos sido testigos del poder transformador de las personas en los espacios", señaló durante la entrega de premios el presidente ejecutivo de ISS España, Javier Urbiola. Y añadió que "es un honor celebrar el talento y el compromiso por un futuro mejor. Estos premios son el reconocimiento a los proyectos que tienen un impacto en el workplace, que no solo sirven para atraer el talento, sino también para favorecer la productividad y la seguridad de las personas".
Desde sus inicios, en la empresa han apostado por la creación de entornos de trabajo más eficientes que conectan personas y lugares. Es en este contexto en el que se ha decidido impulsar la primera edición de los Premios ISS para Startups-Connecting through the Workplace para reconocer las mejores iniciativas de startups con impacto en los lugares de trabajo.
El objetivo de los premios es dar visibilidad y vincularse a las startups por su contribución en el ámbito laboral. Así lo explicó el director general Comercial de ISS España, José AntonioRodríguez Esquinas, "con estos galardones queremos poner en valor el impacto social y económico de las startups, especialmente de aquellas que comparten nuestra apuesta por la creación de entornos de trabajo más eficientes, que conectan personas y lugares para contribuir a un mundo mejor".
La compañía otorgó tres premios: al mejor uso para promover la sostenibilidad ambiental, a la política más innovadora en sostenibilidad social y a la mejor iniciativa tecnológica vinculada al entorno laboral. El jurado estaba compuesto por Manuel Pimentel, of Counsel Baker McKenzie's; Cristina Garmendia, presidenta de la Fundación COTEC para la Innovación; Laura González-Molero, presidenta APD; Iñigo Sagardoy, presidente de Sagardoy Abogados y Amparo Moraleda, consejera independiente de relevantes empresas internacionales.
Asimismo, cada una de las categorías ha contado con la colaboración de una entidad de prestigio que aporta su experiencia y contribuye a dotar a los premios de más relevancia y rigurosidad. Así, la primera categoría 'Sostenibilidad Ambiental' cuenta con la colaboración de Forética, organización que lleva 25 años trabajando en el ámbito de la sostenibilidad, con la misión de potenciar la integración de los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en la estrategia y gestión de empresas y organizaciones.
Los premios de 'Sostenibilidad Social', por otro lado, van de la mano de Fundación máshumano, una entidad sin ánimo de lucro que surge en 2002 con el propósito de humanizar las empresas y la sociedad. Y en el área de 'Tecnología' cuentan con el respaldo de Wayra, el corporate venture capital de Telefónica, a través del cual, invierte en startups con capacidad para atraer innovación a la compañía y presta servicios de innovación a terceros. Actualmente, está presente en siete hubs con actividad en nueve países entre Europa y Latinoamérica.
Las tres categorías han presentado una fuerte competencia, con proyectos muy completos e interesantes para avanzar en términos de sostenibilidad y de tecnología. El premio en la categoría de Sostenibilidad Social fue entregado por el director general de Personas y Cultura, Ricard Casas, junto con la representante de Fundación máshumano, Beatriz Sánchez Guitian.
Antes de otorgar el premio, Casas aprovechó la ocasión y comentó que "comencé en el año 87 en una empresa de limpieza emergente, aunque por aquella época no se llamaban startups, y con la idea de tener un impacto en las personas, aunque tampoco se llamaba sostenibilidad", haciendo referencia a la importancia de estos conceptos hoy en día. Además, agregó que "en ISS, pensamos que tenemos que hacer bien el negocio para hacer el bien con el negocio. Estamos orgullosos de estos 25 años, porque hemos crecido en términos de diversidad, igualdad de oportunidades, de creación de empleo, inclusión laboral y creación de puestos de trabajo. Creemos en la justicia social y en el valor de cada persona, por ello, queremos que todos prosperen para crear un mundo mejor, aunque aún queda mucho por hacer, hay ya empresas que están tratando de construir una sociedad más equitativa y justa".
Del mismo modo, Sánchez aseveró que "el ser humano tiene un anhelo de crecimiento y desarrollo, por eso las empresas están cambiando su entorno de trabajo y de liderazgo, hacia un enfoque más humanístico, donde se busca la tolerancia al error y se impulsa la creatividad. Al final el ser humano necesita un equilibrio y muchas empresas empiezan a poner soluciones en los espacios de trabajo para que haya un mayor bienestar y salud". Y cerró su intervención asegurando que "uno de los motores de cambio social son las personas, que actúan como eje central de la transformación que estamos viviendo".
En esta categoría eran finalistas: Vitaance, una plataforma integral de bienestar diseñada para optimizar el gasto en beneficios para los empleados; Metrikamind, plataforma para la optimización de la salud mental de las plantillas y que va desde la prevención, hasta el apoyo a una mejora como la recuperación para facilitar su vuelta al trabajo; Wellat, es otra plataforma dedicada al bienestar corporativo y que está destinada a impulsar hábitos saludables entre los trabajadores y, por último y la ganadora de esta categoría, que fue la Fundación (H)arte, que se dedica a la humanización de espacios sanitarios mediante el arte, aprovechando los beneficios demostrados de la exposición artística para la salud tanto física como emocional. En palabras de la presidenta de la fundación, Tamara Kreisler, "las startups son necesarias para remover el ecosistema empresarial que ya está creado. Todos estamos convencidos de que el arte es un gran acompañante cuando hay salud, pero mucho más cuando no la hay".
Acto seguido se hizo entrega del premio en la categoría de Tecnología, donde el director general del Área Financiera, Joan Ramón Font-Quer, de la mano de Paloma Castellano, representante de Wayra, otorgaron el premio a Payflow, una aplicación de bienestar financiero que busca mejorar el acceso de los trabajadores a su salario. "Creemos en el bienestar financiero que influye en las personas y, estás a su vez, en las empresas. Nosotros tenemos ya un millón de usuarios. Este premio nos impulsa y refuerza nuestra misión, porque todavía quedan empresas por sumarse", comentaron el director comercial de España, Pablo Babé y el ejecutivo comercial del área de Madrid, Gregorio Alarcón.
Font-Quer tomó la palabra para resaltar la importancia de la tecnología. "La tecnología es una aliada estratégica y no cabe duda de que todos los avances tecnológicos están revolucionando nuestra forma de trabajar. Estamos consiguiendo un entorno laboral que optimiza los recursos y que es más humano y eficiente", destacó. Asimismo, Castellano resaltó que Wayra "nace como una idea algo romántica. Queríamos acompañar a las empresas de los lugares donde operábamos para que no solo crecieran ellas, sino que también pudiéramos atraer su talento".
Entre los finalistas de esta categoría estaban Zylon, una plataforma que utiliza la IA generativa y está diseñada con el objetivo de llegar a ser un colaborador de IA intuitivo y privado en los lugares de trabajo; Imperia, que da soluciones en materia de software para la planificación de la cadena de suministro; y Zepo, que ha desarrollado una app para la prevención de ciberataques.
La gala finalizó con la entrega al premio de Sostenibilidad Ambiental. En esta ocasión fue el director general de Excelencia Operacional, Alex Díaz, con el representante de Forética, Germán Granda. Este premio es clave porque "el cuidado por el planeta es esencial, por eso es tan importante que los proyectos que están surgiendo tengan en mente no solo la necesidad de optimizar espacios, sino también buscar como contribuir a reducir la huella medioambiental que permitirá la mejora de la salud en la gente y en el entorno", destacó Díaz. Del mismo modo, Granda señaló que "el clima e impacto en la naturaleza son los dos aspectos más relevantes y no nos damos cuenta de que son temas que están en nuestro día a día". De hecho, puso de ejemplo que "si tenemos placas solares no solo benefician al entorno y al medio ambiente sino que también nos permiten reducir costes".
En esta ocasión las finalistas eran The Predictive Company, un software de eficiencia energética en climatización de edificios; e Incapto, que envía café molido por suscripción a las empresas y que se caracteriza por integrar prácticas sostenibles en todas sus operaciones; Solarmente, que instala placas solares sin coste inicial gracias a un modelo de suscripción y, Lumio, la startup ganadora, una plataforma virtual de intercambio de energía solar. Cuando fue a recoger el premio, la co-fundadora de Lumio, María de Santiago, alegó que "hay puntos de suministros que, aunque no tengan placas solares, también pueden utilizar esta energía sostenible".
Producido por EcoBrands
