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Sesé nombra un nuevo vicepresidente del Consejo de Administración y un nuevo consejero delegado

  • Ángel Pueyo, hasta ahora consejero delegado de la compañía, pasará a ocupar la vicepresidencia del Consejo de Administración
  • Tras un año como director general de Sesé, Sergio Treviño asume la posición de consejero delegado
Sergio Treviño, nuevo consejero delegado de Sesé

Sesé ha nombrado a Ángel Pueyo nuevo vicepresidente del Consejo de Administración y a Sergio Treviño nuevo consejero delegado de la compañía, cargos que ambos asumen desde el 1 de enero de 2024.

Tras un año como director general de la compañía, Sergio Treviño asume ahora la nueva posición como consejero delegado y mantiene su participación en el Consejo de Administración reportando al presidente, Alfonso Sesé. Por su parte, y tras nueve años como consejero delegado de Sesé, Ángel Pueyo asume a partir de enero la vicepresidencia del Consejo de Administración.

"La amplia trayectoria y conocimiento de Ángel como nuevo vicepresidente del consejo, junto a la experiencia y el liderazgo de Sergio al frente del comité ejecutivo, serán sin duda de gran valor para impulsar el plan de futuro de la compañía"


Alfonso Sesé, presidente de Sesé, ha destacado que "Sergio Treviño y Ángel Pueyo han trabajado de manera conjunta durante el último año para garantizar el cumplimiento y continuidad del plan estratégico de la compañía; impulsar el desarrollo sostenido del negocio y contribuir a la consolidación de Sesé como un gestor integral de la cadena de suministro". Además, ha remarcado que "la amplia trayectoria y conocimiento de Ángel como nuevo vicepresidente del consejo, junto a la experiencia y el liderazgo de Sergio al frente del comité ejecutivo, serán sin duda de gran valor para impulsar el plan de futuro de la compañía".

Sesé es un gestor integral de la cadena de suministro que diseña y desarrolla soluciones sostenibles, innovadoras, eficientes y adaptadas a las necesidades de sus clientes. La compañía tiene su sede en Zaragoza (España) y opera en 20 países de Europa, América, África y Asia con un equipo de más de 11.000 profesionales a nivel mundial para sus distintas divisiones de negocio. En 2013, la compañía creó la Fundación Sesé con el objetivo principal de promover la inserción laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.

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