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OSTA pide un aumento salarial del 18% en la hostelería de Zaragoza

OSTA pide la incorporación de medidas de conciliación y un plan de carrera profesional. Foto: Fundación Cruzcampo / Europa Press
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El sindicato OSTA considera prioritario el incremento salarial en la negociación del convenio colectivo de la hostelería en la provincia de Zaragoza para el que demanda un aumento del 18% para los próximos tres años.

Entre las propuestas de OSTA en esta negociación colectiva igualmente se incluye la cláusula de revisión salarial con el fin de garantizar el poder adquisitivo del sector, así como medidas para favorecer la conciliación y que faciliten el descanso semanal para disfrutar en varias ocasiones al año durante durante los fines de semana.

Otras medidas son la mejora de los permisos retribuidos establecidos en el texto y un plan de carrera profesional para facilitar el paso de ayudantes a camareros y cocineros vía antigüedad en la empresa con el fin de evitar la mala aplicación generalizada de las categorías profesionales.

OSTA tiene en la comisión negociadora del convenio colectivo de hostelería de la provincia de Zaragoza tres miembros de los 13 que representan la parte social.

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