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The Walt Disney Company ha anunciado que, gracias a la promulgación de la reforma fiscal en Estados Unidos, retribuirá a 125.000 empleados con un bonus en efectivo de 1.000 dólares (813 euros), al tiempo que realizará una inversión de 50 millones de dólares (40,7 millones de euros) en un nuevo programa educativo dirigido a sus empleados, lo que arroja una asignación total de 175 millones de dólares (142 millones de euros).
Según informó el grupo en un comunicado, todos los empleados a tiempo completo o parcial que hayan estado trabajando para The Walt Disney antes del 1 de enero de 2018 y vivan en EEUU recibirán esta bonificación en efectivo en dos pagos, el primero en marzo y el segundo en septiembre.
El plan educativo permitirá a los participantes cursar estudios superiores de educación y formación profesional, incluidos cursos no relacionados con su actual actividad en Disney. Después de la inversión inicial de 50 millones de dólares (40,7 millones de euros), Disney se compromete a destinar 25 millones de dólares (20,3 millones de euros) anualmente en el futuro.
El presidente y consejero delegado de The Walt Disney, Robert A. Iger, dijo estar "orgulloso" por dirigir fondos de aproximadamente 125 millones de dólares (102 millones de euros) para sus empleados y por destinar el resto a hacer "más accesible" la educación superior.
"Siempre he creído que la educación es clave para encontrar una oportunidad laboral; abre puertas y crea nuevas posibilidades. Junto con el bonus de 1.000 dólares en efectivo, estas iniciativas tendrán un impacto positivo tanto inmediato como a largo plazo", declaró.
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