Ofrece a sus mejores alumnos la posibilidad de formar parte de dos programas de altas capacidades: el 'Programa de Estudiantes Excelentes' para los que acceden por primer vez a la Universidad, y el 'Programa TOP', para estudiantes propios que ya destacan por sus conocimientos y competencias personales y profesionales.
La Rectora de la Universidad Europea de Madrid, Águeda Benito, la Vicerrectora de Estudiantes y Empleo, Marta Arroyo, Decanos y profesores tutores se han reunido con la nueva promoción de estudiantes que han entrado a formar parte del 'Programa de Estudiantes de Altas Capacidades' de la Universidad Europea de Madrid en este curso 2011-12.
Dicho programa ofrece a los mejores alumnos la posibilidad de formar parte de una formación especializada cuyo objetivo es potenciar la excelencia académica y el desarrollo de sus competencias personales y profesionales. Según ha señalado la Rectora, Águeda Benito, durante el encuentro del pasado viernes: "el Programa de Estudiantes de Altas Capacidades de la Universidad Europea de Madrid pretende satisfacer las inquietudes de nuestros alumnos más exigentes, aquellos que no sólo cuentan con un expediente académico excepcional, sino que además piensan que la universidad debe ser un medio para potenciar y desarrollar su éxito personal y profesional".
La Universidad Europea de Madrid desarrolla esta formación especializada a través de dos vías: una primera opción la tienen los estudiantes de nuevo ingreso que deseen cursar una titulación de Grado en la Universidad y que cuenten con un excelente expediente académico. En este caso, podrán acceder al 'Programa Estudiantes Excelentes' y se podrán beneficiar de su contenido durante cuatro años, siempre y cuando mantengan los requisitos académicos y acrediten el aprovechamiento de la citada formación.
Desde el primer día, el profesor tutor diseña junto al estudiante un plan de desarrollo competencial personalizado en función de las fortalezas e intereses de cada alumno. Por ejemplo, estudian el idioma inglés de forma intensiva y comienzan a aprender un tercer idioma que, en los años siguientes, se va perfeccionando. En este sentido, destacan actividades como los Talleres de Desarrollo del Espíritu Emprendedor o los Talleres de Liderazgo, impartidos en inglés, que cada año se amplían con nuevas actividades que requieren un mayor esfuerzo y son de mayor complejidad, como el desarrollo de un proyecto de investigación en uno de los Centros de Excelencia con los que cuenta la Universidad Europea de Madrid o la realización de un microproyecto de cooperación al desarrollo o de voluntariado internacional. En el último año, estos estudiantes optan también a un plan personalizado de inserción laboral.
Durante su formación, los alumnos interesados pueden acceder a un sistema de ayudas que incluye, además del 50% de descuento en la matrícula del curso académico, el apoyo en la gestión de ayudas externas como la Beca de Excelencia de la Comunidad de Madrid y la posibilidad de acceder a un trabajo en el propio centro universitario.
La segunda opción ofertada por la Universidad Europea de Madrid es el 'Programa TOP' (Talented, Outstanding People), que acoge sólo a los estudiantes más destacados, ya matriculados en años anteriores.
Para acceder a este programa los estudiantes deben pasar una primera selección en la que las Facultades y Escuelas de la Universidad tienen en cuenta los mejores expedientes académicos y el nivel de inglés.
Posteriormente, los elegidos deben superar una serie de pruebas realizadas con el apoyo de la firma de consultoría Deloitte, en las que se valoran competencias como el espíritu de equipo, las capacidades de comunicación y orientación al cliente, la planificación y orientación a resultados, la capacidad de análisis y toma de decisiones, la iniciativa y creatividad, el compromiso y la lealtad. Sólo los 25 estudiantes que obtienen una mejor valoración en esta segunda selección pueden entrar a formar parte del 'Programa TOP'.
Con una duración de un curso académico, se caracteriza -además de por la calidad de su contenido- por la mayor exigencia en cuanto a la dedicación del estudiante. Esta formación cuenta también con múltiples talleres de desarrollo de habilidades y de competencias, un proyecto de investigación en uno de los Centros de Excelencia de la Universidad, actividades de mentoring con profesionales de alto prestigio, y un plan personalizado de inserción laboral que incluye sesiones de coaching, además de afianzar el aprendizaje de un tercer idioma.
