Existe imposibilidad de compatibilizar la relación laboral especial de alta dirección con la de administrador o miembro del Consejo de Administración de la sociedad, según establece el Tribunal Económico Administrativo Central, en una resolución de 6 de noviembre de 2014.
De acuerdo con reiterada jurisprudencia del Tribunal Supremo, dada la identidad de funciones que realizan ambos, la delimitación no puede realizarse en atención a la actividad desarrollada, sino que debe atender a la naturaleza del vínculo que les une a la sociedad, primando la relación orgánica, de caracter mercantil, que une a los Administradores y miembros de los Consejos de Administración con la sociedad.
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