Madrid, 15 jul (EFE).- El ERE de Telefónica, acordado entre los sindicatos y la dirección de la empresa, supondrá para la empresa un coste de 2.700 millones de euros, informó hoy la multinacional española a la Comisión Nacional del Mercado de valores (CNMV).
Al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) se acogerán, entre 2011 y 2013, unos 6.500 trabajadores, con un coste medio de unos 415.000 euros por empleado, y se recogerá en su totalidad como un mayor gasto de personal no recurrente en el ejercicio en curso.
Según explica TELEFÓNICA (TEF.MC)en su nota a la CNMV, los resultados de la compañía en los próximos ejercicios se verán favorecidos por la mayor eficiencia en los costes de personal.
El impacto de estas medidas en la generación de caja de Telefónica será positivo desde el primer año, y permite a la compañía cumplir todos sus compromisos de remuneración al accionista.
Relacionados
- Telefónica fija el coste del ERE en 415.000 euros por empleado
- Economía/Empresas.- Telefónica fija el coste del ERE en 2.700 millones de euros antes de impuestos
- Economía/Empresas.- Telefónica fija el coste del ERE en 2.700 millones de euros antes de impuestos
- Economía.- (Amp.) Trabajo autoriza el ERE de Telefónica, que se hará cargo del coste por desempleo de 350 millones
- Economía/Empresas.- Trabajo autoriza el ERE de Telefónica, que se hará cargo del coste por desempleo de 350 millones