Barcelona prevé formar a 7.000 profesionales de la telefonía móvil

La agencia pública de promoción económica Barcelona Activa y la Dirección General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información del Govern han puesto en marcha el plan mTalent, que prevé formar a 7.000 profesionales de la telefonía móvil hasta finales del 2014 -no se descarta prorrogarlo-.

BARCELONA, 29 (EUROPA PRESS)

El proyecto ha sido presentado este miércoles por el director general de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información del Govern, Carles Flamerich, la segunda teniente de alcalde y titular de Economía, Sònia Recasens, y el responsable del mCluster del organismo Mobile World Capital, en un acto en el edificio Media-TIC del distrito de la innovación 22@.

Un bloque de actividades de formación de primer contacto consistirá en 20 sesiones gratuitas de capacitación tecnológica sobre móviles para profesionales y pymes en el Cibernàrium del edificio Media-TIC; formación para dinamizadores tecnológicos de los distintos telecentros de la Red Punto TIC de Catalunya, y 20 actividades de cuatro horas para fomentar el uso del móvil entre profesionales.

Una segundo bloque --con actividades gratuitas pero también de pago-- ofrecerá formación para profundizar y actualizar los conocimientos de profesionales con cursos de entre 20 y 40 horas, y 12 cursos de formación ocupacional de una duración máxima de 60 horas que buscará la inserción laboral de sus participantes.

Por último, se ofrecerán cursos de pago de entre 40 y 80 horas para incrementar la competitividad profesional de expertos y gestores TIC en el ámbito de la movilidad, que otorgarán un certificado profesional del fabricante.

Para definir los cursos se ha realizado un estudio de los productos vinculados a la telefonía móvil con más presencia en el mercado y de la demanda laboral del sector en Catalunya, con el objetivo de detectar cómo se debe complementar la actual oferta formativa no reglada vinculada al sector.

Flamerich ha subrayado que los países que funcionan son "los que tienen los profesionales preparados", mientras que Recasens ha destacado que esta formación puede ser un mecanismo para reorientar perfiles que ahora están en el paro, algo que ha situado como prioridad del Gobierno municipal.