La Asociación Española de Accionista Minoritarios (Aemec) ha solicitado a Telefónica una explicación a la aprobación de un plan de incentivos para directivos por 450 millones de euros mientras propone un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para el 20% de su plantilla en España.
MADRID, 15 (EUROPA PRESS)
En un comunicado, la asociación de accionistas minoritarios considera que el anuncio simultáneo de ambas medidas, "sin una explicación completa y exhaustiva, genera desconcierto entre los inversores, pudiendo incluso contribuir a aumentar el riesgo reputacional de la compañía".
Así, solicita a Telefónica que, antes de la Junta General de Accionistas del próximo 18 de mayo, informe a los accionistas de forma "pormenorizada" sobre las políticas de retribución y empleo de la compañía, al objeto de poder garantizar el cumplimiento de los principios de gobierno corporativo y responsabilidad social que deben inspirar su gestión.
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