La empresa global de nóminas y contratación para equipos internacionales, Deel, lanza hoy una nueva plataforma de gestión de recursos humanos "todo en uno" tras superar una valoración de 11.000 millones de euros en 2022, según ha informado la empresa en exclusiva a este periódico.
El año pasado la empresa obtuvo un ARR (ingresos recurrentes anuales) por un valor de más de 272 millones de euros, alcanzando un 417% más que el resultado del año anterior, y con lo cual ha entrado en el club de los llamados "decacornios", startups que alcanzan una valoración de 9,2 millones de euros.
Su nueva plataforma Deel HR permitirá a los más de 15.000 clientes de la compañía, entre los que destacan Nike, Shopify o Coinbase, encontrar hasta 16 soluciones a menudo necesarias para gestionar grupos de trabajadores a nivel internacional, desde la cultura y la incorporación, hasta la nómina local y el cumplimiento normativo.
"El trabajo se ha globalizado, pero hasta ahora ninguna plataforma de recursos humanos lo había gestionado todo para todos y en cualquier lugar", comenta el CEO y cofundador de Deel, Alex Bouaziz.
Líder del sector en contratación y nóminas globales
Con el lanzamiento de su nueva plataforma, la empresa quiere ser un referente del sector de gestión integral de recursos humanos, ofreciendo sus servicios gratuitamente a empresas con menos de 200 empleados.
"El mercado de los RRHH está muy mercantilizado y creemos que las funciones esenciales de RRHH deberían ser gratuitas y por eso ofrecemos nuestra plataforma sin coste", dice Bouaziz y asegura que los clientes de Deel pueden ahorrarse como mínimo 18.500 euros en tecnología.
Según comenta el cofundador, su plataforma puede reducir el tiempo de incorporación de trabajadores a cualquier lugar del mundo a sólo 5 minutos a la vez que elimina errores y trabajo duplicado con "un único proceso para todos".
Nuevas inversiones y mejoras tecnológicas
El pasado 16 de enero, Deel anunció la adquisición de la compañía estadounidense Capbase, plataforma que actualmente ofrece tecnología y experiencia para que las empresas puedan constituirse en Estados Unidos.
Las dos empresas trabajarán conjuntamente para ampliar los productos de capital y nóminas de Deel y así agilizar el proceso de lanzamiento de las startups, según anunció la compañía la semana pasada.
Su nueva plataforma Deel HR también viene con mejoras en materia de flujos de trabajo, informes de RRHH, tiempo libre y gastos y permisos personalizados, entre otros.
