- 15/12/2017, 12:24
MADRID, 15 (EUROPA PRESS) La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que declara que los trabajadores contratados por empresas de trabajo temporal (ETT) tienen derecho a disfrutar de las mismas medidas de igualdad que los trabajadores que contratan las empresas sin hacer uso de estos mediadores.