CESCE culmina así el programa puesto en marcha para captar nuevo talento a la vez que crea empleo en un colectivo especialmente castigado por la crisis laboral.
CESCE ha contratado a todos los candidatos que han terminado su Programa para Jóvenes Licenciados, lanzado este mismo año en colaboración con Nebrija Business School, la escuela de negocios de la Universidad Nebrija.
Se trata de una iniciativa pionera de CESCE, que se enmarca en el actual proceso de cambio de gestión y modelo de negocio encaminado a consolidar su funcionamiento como una empresa multinacional. En este sentido, CESCE y Nebrija Business School diseñaron un curso de cuatro meses de duración denominado "Programa Superior de Competencias para la Inserción Profesional" dirigido a licenciados de un elevado perfil académico para formarse de cara a cubrir las necesidades futuras de personal de CESCE. Tras un riguroso proceso de selección entre más de 100 personas, CESCE seleccionó doce licenciados en ADE, Derecho y Actuariales con potencial para entrar a formar parte del grupo. De ellos, ocho han concluido el curso y han pasado a formar parte de la plantilla.
Joaquín de la Herrán, director general de CESCE e impulsor de este programa, asegura que "estamos muy satisfechos con el resultado del programa, ya que nuestra empresa ha logrado detectar e incorporar capital humano que contribuirá a la consolidación de nuestra cultura internacional, mientras que para los estudiantes se ha abierto una oportunidad para incorporarse a nuestra empresa y desarrollar sus carreras profesionales en un momento económico muy complicado." Además, Joaquín de la Herrán ha subrayado que "la intención es llevar a cabo más programas como el que acaba de concluir, porque es importante que empresas solventes como la nuestra apoyen la creación de empleo en un colectivo, el de los jóvenes licenciados, que ha sido muy castigado por la crisis laboral."
El curso ha sido impartido por Nebrija Business School y ha constado de una combinación de cursos presenciales y formación e-learning, además de una parte práctica que se ha desarrollado en la propia CESCE. El perfil de los ocho nuevos trabajadores del grupo CESCE es de licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Derecho y Actuariales, con muy buen expediente académico, un elevado conocimiento de idiomas y menores de 30 años.