Existe una relación positiva entre la edad de los trabajadores y el nivel salarial, que refleja que los trabajadores con más edad fueron los de mayor antigüedad. Es importante destacar que las diferencias salariales por sexo fueron mayores según la edad de los trabajadores. Esto se debe a la mejor cualificación de las mujeres más jóvenes respecto a las de mayor edad. Sin embargo, en general aquellas personas de menor edad son las que registran unos salarios más bajos.
