El porcentaje de parados de larga duración es el que más ha subido en la crisis. Un colectivo al que le cuesta en exceso reengancharse. Salir del entorno laboral durante un periodo prolongado implica una pérdida de capital humano, porque mientras se pierde el reciclaje y aprendizaje asociado al ejercicio de su puesto de trabajo. Recolocarles será el gran reto tras la crisis.
