
El director territorial de la Zona Norte de Telefónica, Javier Zorrilla, ha presentado esta mañana en la Universidad de Deusto el programa de Becas Talentum, que en esta edición contempla 530 plazas para universitarios de toda España. Además de formación, Telefónica destaca que el 95% de los universitarios que acceden a las becas de la compañía terminan trabajando para la misma.
El programa Talentum Universities, con 500 becas, va dirigido a jóvenes licenciados que durante un año realizarán prácticas en las delegaciones de Telefónica. Después hay otras 30 becas más centrados en programas formativos de verano.
El director territorial de la Zona Norte de Telefónica, Javier Zorrilla, explicó que con éstas becas el grupo de telecomunicaciones busca no sólo disponer de personal formado, sino contribuir 'a suavizar el desempleo juvenil' que actualmente se encuentra en cotas muy elevadas. En este sentido confirmó que la mayor parte de los licenciados que cursan becas de Telefónica terminan con un contrato indefinido en la compañía y que el resto suelen tener otras ofertas laborales de otras empresas.
El programa Talentum se está presentando en las principales universidades españolas dentro de la estrategia de la compañía de proveerse de nuevos talentos para el desarrollo de los nuevos negocios relacionados con las telecomunicaciones.
Además de esta iniciativa para licenciados, Telefónica tiene las becas Talentum Starups que se centra en universitarios de los primeros cursos para promover el espíritu emprendedor entre los estudiantes y ayudar a promover sus ideas en nuevos negocios relacionados con las tecnologías de la información.
Durante la presentación de las Becas Talentum, el vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia, Luis del Val, ha animado a los estudiantes a tener iniciativa y a pensar en el emprendizaje como una alternativa para colocarse en el mercado laboral. En este contexto, indicó que desde la Universidad y desde empresas como Telefónica se está conformando sistemas de apoyos para favorecer el surgimiento de nuevas empresas.