Abertis lo intenta. Según recoge en su última memoria de responsabilidad social de la compañía, el 10 por ciento de los cargos directivos de las empresas que componen el Grupo Abertis a finales de 2006 estaban ocupados por mujeres, lo que supone un incremento de tres puntos porcentuales respecto al año anterior.
De acuerdo con el informe, esta cifra se ha alcanzado también en la categoría de jefaturas, y es consecuencia tanto de las nuevas incorporaciones como de los planes de igualdad puestos en marcha por la compañía, según informa Servimedia.
En concreto, en los puestos de jefatura se ha pasado de un 16 por ciento de mujeres a un 20 por ciento. En cifras generales, la plantilla del grupo Abertis estaba compuesta a finales del año pasado en un 29 por ciento por mujeres, un 2 por ciento más que en 2005.
Pero además hay alguna de las empresas del grupo en donde las mujeres superan en número a los hombres en plantilla. Así, Fundación Abertis tiene un 63 por ciento de mujeres, un 58 por ciento en Aulesa y un 54 por ciento en Abertis.
Nuevo consejero
Además, en otras cuatro empresas de un tercio de su plantilla son mujeres: Sanef, un 37 por ciento; Aucat, un 38 por ciento; Abertis Logística, un 43 por ciento, y Autopistas del Oeste, un 44 por ciento.
La compañía nombró ayer a José María Álvarez del Manzano, ex alcalde de Madrid, nuevo consejero de Iberpistas, la concesionaria del grupo que explota la autopista de peaje AP-6 Villalba-Adanero.
